也要到了，对这样的公司一点都没有工作稳定感……我该怎样维权呢？希望大家帮帮忙~~谢谢 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起 公司是否能以我能力不够为借口拒绝补偿？ 我担心公司会因为我的申诉而不发。 我应该怎么办？请大家、各位律师专家指点，谢谢！哎~~没人回复 坐冷板凳...
//www.110.com/ask/question-81112.html-了解详情
霸王合同，除了先前咨询的对离职时间的不合理要求外，对离职赔偿公司也通过所谓的条例把自己立于了不败之地，在这想再咨询一下离职赔偿方面的问题，公司对双方 我觉得公司在和我们签劳动合同时就下了很多陷阱给我们，所以在这里想咨询一下律师朋友们，公司这些规定是否符合劳动法的规定，因为我还没有正式转正（还有4天）， ...
//www.110.com/ask/question-66754.html-了解详情
连续工龄问题 律师：您好！ 我是一名有着30多年工龄的老职工。在05年与单位买断工龄后又与原公司的子公司续签了劳动合同。08年底再次续签合同时 是否正确，我能否签无固定期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并 ...
//www.110.com/ask/question-17708.html-了解详情
两次固定期为1年的合同，2016年到期后部门领导跟我说不续签了。我个人工作能力没有问题，只是因为刚换的部门领导，他和之前的领导是死对头，而我是在之前 ，合同中如果有和劳动法不一致的条例以哪个为准？如果他们为难我，我是不是可以申请签订无固定期限合同？怎样才能对我的利益最大化？谢谢律师无私指导，再次感激！...
//www.110.com/ask/question-7304979.html-了解详情
的聊天记录均可对乙方进行公开。 5、甲方有义务对乙方所提供的资料做好保密工作，如果证实因甲方的单方面原因造成乙方的资料以及帐号被他人利用造成乙方网店不可 有义务为乙方提供客户资料整理，为乙方店铺做专业的维护服务。 7、甲方有违本条例任一规定，乙方均可提出赔偿相应的损失。甲、乙双方建立在信任、诚信的合作 ...
//www.110.com/ask/question-6940999.html-了解详情
合同，合同期自2010年1月至2015年12月,A仍继续在B单位原岗位从事原工作，B单位未出具与A解除劳动合同证明，且未依法向A给予经济补偿。随后， 。A于2015年6月向当地基层法院提起诉讼。一审法院庭审过程中，B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系，而是与C公司存在劳动合同关系，A ...
//www.110.com/ask/question-6571104.html-了解详情
合同，合同期自2010年1月至2015年12月,A仍继续在B单位原岗位从事原工作，B单位未出具与A解除劳动合同证明，且未依法向A给予经济补偿。随后， 。A于2015年6月向当地基层法院提起诉讼。一审法院庭审过程中，B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系，而是与C公司存在劳动合同关系，A ...
//www.110.com/ask/question-6571048.html-了解详情
他们的行为肯定不够妨害公务罪。 另外，治安管理处罚条例中也规定了妨碍公务的违法行为，具体是指拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行公务的行为，本案中滋事者的行为有可能构成妨碍公务的违法行为（但肯定不构成犯罪）.请问律师我现在有什么办法可以帮助他们早点出来？或者说可以起诉到法院吗？现在还没有判刑 ...
//www.110.com/ask/question-6441865.html-了解详情
社保只给我们上了北京最低工资标准的数。 6、公司恶意罚钱。2015年公司处罚条例中对每月迟到3次的员工的罚金做了大规模调整，由之前的3次扣50元 相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还需要搜集哪些证据，本人可以找一些在职员工做书面证明...
//www.110.com/ask/question-3519576.html-了解详情
各位律师老师您们好： 我是国内一家知名IT公司的员工，在公司已经14年了，早几年前就签订了无固定期限劳动合同，现职务是区域销售经理。 春节前 的工作，每天重复学习员工手册、考勤和假期管理规定、员工奖励处罚条例等规章制度。 我目前也在积极重新找工作。 请问各位，上述情况我该怎么办？如何能正确主张我的权益 ...
//www.110.com/ask/question-3427957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务