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干了刚够一个,可是家里突然有急事,所以不能干了,提出辞职,但是厂里却提出说要提前一个申请,这期间照常上班,缺一个班按旷工算,扣100元,可是我们实习 感觉似乎上当了,上个月的工资还没发,他们让感觉是不想给工资!之前也有人辞职,可是别人就没这么麻烦。和工厂发面也没签合同,也没签什么实习协议 ...
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您好,在实习期间,口头并书面提出离职,由于不知道实习期间只需要提前三天就行了,出示书面离职信时,表明根据劳动法提前一个离职。现在实习期过了,但是离当时书面申请离职所写的,还有半个现在虽然实习期过了,但因为提出辞职是实习期期间的,还能说提早三天走吗...
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你好 想问一下 在3一号进的公司上班 在四月十六号提出辞职 并且填写了辞职申请第二天却被班长告知要上一个后才能走 可以提前走吗 提前走了会不会不给工资...
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在一家物业公司上了上班,公司没有跟签订任何协议和合同,也没有告知辞职提前说,在第三个跟经理提出辞职,经理说要提前一个申请,但是第二天就走了,结果公司扣了半个月工资不发,请问他们这样是合法的么?如果不合法该怎么维护自己的权益...
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提前1个申请书面辞职,例如9.10提出,即下个10.10辞职,恰好遇到国庆假日,那支付的工资是否会扣除国庆假日的工资...
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和公司签了学校制作的三方协议,实习期限是六个一个后公司单独找签了一份劳动合同,期限是一年,未有违约赔偿书面规定。请问现在实习了三个,没有收到劳动合同里描述的三月后转正的消息,1:提出辞职申请有不利影响吗?2:应提前多久提出申请?3:若是学校以此为由阻碍大四毕业拿毕业证如何处理?...
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工作,所以以上各种情况都没有强求。 年前(2015年12)因工作与同事发生不愉快,对领导提出辞职,领导挽留,并与沟通让去另一地点上班,但每周只去一天,这边的课程,学生还是由来带,同意了领导的安排。一个后(2016年123周六)凌晨因为爷爷去世跟领导请假(发信息)说周六, ...
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在一培训机构上班已有六个半,一直未签劳动合同,提早三天提出口头辞职申请,第一次领导答应离开,当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由,扣一个月工资及奖金,请问这样合法吗?可以去当地劳动局提出劳动仲裁,要求得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5413216.html-了解详情
在一培训机构上班已有六个半,一直未签劳动合同,提早三天提出口头辞职申请,第一次领导答应离开,当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由,扣一个月工资及奖金,请问这样合法吗?可以去当地劳动局提出劳动仲裁,要求得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5410330.html-了解详情
817日我向公司提出辞职,公司负责人说公司规定辞职必须提前一个提出,要求将当前项目做完(不是负责人),做完的话差不多也要大半个了,没同意,就直接写了离职申请就走了(之前6月底去辞职,就是因为那个项目 ...
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