是1500，双倍后加6个月，公司应补偿我除原工资以外的9000元） 2、我主动辞职或是被开除对双倍工资补偿是否有影响？ 3、我是否可以提出五险补偿（公司未交五 我是一个准军嫂，为支持对象的工作来到山东，深刻体会了准军嫂求职的不宜和民营老板的无良，现在就想为自己讨一个公道，谢谢各位专业人士对我的支持！...
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工，公司也同意了我的辞工，于2012年1月10日，因靠近过年，公司老板向我提出了可以提早离职，说做到今天可以离职了，可是工资哪方面，不予全部一次结清，于2011年2月份底才能结清给我，给我的理由是：因为社保哪方面都不知道究竟扣到那一个月份才会停保，所以只把12月份的一半工资结给我，其余的 ...
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我开的那台机停了，老板就叫我去找领班，领班叫我下班，我就跟他们提出我要辞职，他们说先下班明天来再给辞职单，明天来上班了还是没给我安排工作，叫我了辞职单，可是老板却只批我辞急工，这样要扣一个礼拜的工资，我要求是辞慢工的，我该怎么办？已经向当地劳动局投诉，可还是没用...
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签订了劳动合同我是8.4号进公司，11.4号正式入职。但是10月16号老板突然提出希望我自己辞职还说给我2个半月的离职补偿。但是我马上就要满一年了可以 的。而且如果公司如果主动辞退我本来就是是要赔偿我一个月工资的。我本来也没赚。当时老板跟我说我上半个月的工资还是正常发放的，公司也会帮我交这个月的社保 ...
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？如果可以，其赔偿标准怎么样？--去年1年到至今我每月为固定工资6180元（扣税扣养老保险费），（现老板以公司经济困难为名不愿赔偿） 2.去年年底，本人年终奖 年终奖我能否得到？（已同公司老板交谈过，他说离职人员这一半是没有的，去年发一半年终奖的另一个原因就是防止员工辞职） 3.除上面两种赔偿，咨询下 ...
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年3月19号工作到2012年6月1号辞职，我进这家公司是做设计的，但老板让我出差到嘉兴帮管理一般90后的入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天 我们交养老金。公司没有跟我签劳动合同，公司说给我们交的养老金600多块，都是从我们工资扣去的，公司一分钱都没有交。年薪8万不给说是我没有做满一年，公司资度 ...
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本人到一家公司工作半年由于工作量大向副经理提出口头辞职，副经理劝说后，答应思考一个晚上，会在第二天早上给出决定，若果离职会交接好工作。第二天决定离职 ，通知内容与事实不符，并有意损毁我个人形象。事后扣我11天的工资。原本打算不计较，可是处罚通知从离职到现在已经有5个月了，还在前公司贴着，影响我个人形象 ...
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