我是学生在一个饭店里面当服务员提前一个月打好辞职报告后,但是离辞职时间还差十天，今天去办辞职没批下来，说让我明天去，今天给我算旷工要扣3天的工资，说明天要是还不来就一直扣，直到把工资扣完为止，他们这么做合法吗...
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入职已经一年了，公司压了我们四十多天的工资，虽知他们的做法不合法，但现在求职者处于弱势，忍忍就算了，老板也和我没有签合同，没买社保，上两个 我才可以走，老板不请新人，而我已经等了两个月不想再等了，想自动离职。这样做如果老板要当我旷工处理，扣我的工资合法合理吗？除了拿回我应得的工资还能拿到什么补偿吗？...
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王律师，你好！我从18年1月十六号到青海西宁丛丛速选商贸公司做骑手，到今天！没有和该公司签订劳动合同！现在想离职，公司告诉我要扣五天的工资，并且这五天工资要按旷工扣，每天三百！一共1500元！请问公司的做法有法律依据吗？合法吗？我该怎么办？...
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再不休息 就快瘫痪了 我就告诉同事听明天要休息，但是今天早上经理打电话说我旷工要扣我3天假期 还要扣我工资 （请问这合法吗？） 问题二、发生这些事后如果经理把我炒了，不把应得的工资全部归还这样对的吗？ 其实那间酒店经理不但收未满16岁童工，并且每天都辱骂同事 ，十分恶劣，伤人 ...
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我在一家火锅店做领班，本月因为管理部当被罚款500，当天因为心情不好，晚上下班喝酒喝醉了，第2天起不来，旷工了一天，被扣了3天，还另外罚款一百，全勤也没有了，加起来差不多一千了，今天发工资被告知从上个月扣了，这样和法吗...
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，加起来共计三天，按照公司旷工一天扣三天工资计算，共计9天并立即辞退，这样的说法在法律方面能成立吗？这样的辞退我可以向公司索赔吗？注：本公司不属于合法公司，私人企业，不为员工买社保...
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年了 没有任何劳动合同，我在10月26号请假回家，公司批我5天假，因家中有事到11月20号回公司 ，老板说我旷工20天一天扣我一百元 因此我辞职了，到现在还没给我工资，说是要扣我2000元 请问老板这样做合法吗？ 我的工资还能要回吗 ？求求好心的律师帮帮我 ，我 ...
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年了 没有任何劳动合同，我在10月26号请假回家，公司批我5天假，因家中有事到11月20号回公司 ，老板说我旷工20天一天扣我一百元 因此我辞职了，到现在还没给我工资，说是要扣我2000元 请问老板这样做合法吗？ 我的工资还能要回吗 ？求求好心的律师帮帮我 ，我 ...
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我下班休息期间告知我第二天要上班，有一天我真的不想去上班，就跟他说按我旷工，工资该怎么扣怎么扣，第二天我照常上班，然后她当天晚上来找我，拍门，我不开，最后把门踹开了，后来我不敢去上班。每个月20号发工资，差3天到20号，结果到20号的时候没给我发上个月工资，其他人都发了，合法吗，我白干了一个多月...
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公司内部召开会议，传达下半年工作重点，并已发文方式制定，如8月任务进度完不成50%，9月份起将扣全部绩效工资，因不认可公司的方案，可以在会议纪要上不签字吗？现在公司提出，如不签字，算未出席会议，按公司规定算旷工扣绩效工资，请问该如何保护自己的合法权益？谢谢。...
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