、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任，并赔偿我们因此所发生的所有培训费用。 第七章 协议中止 出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同： 第一条： 发生不可抗力。 第二条： 根据阶段性的培训结果，由甲 ...
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也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个月，我想问一下，现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为由提出离职，领导在之后一两天把工资发出来怎么办？我还能离职吗？非常感谢各位律师大大给出 ...
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最近工作遇到了一些问题，想请教一下：1.公司没有按照国家规定去上社保，在职期间是否可以劳动仲裁？2.公司一周上班时间是48个小时，员工在没有提离职的情况下 明确放弃基于劳动关系所产生的一切权利及请求主张，乙方明确不再以任何理由向甲方提出任何要求及仲裁，诉讼请求。如果签署了这一项是否还可以提出劳动仲裁？...
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比例、浮度及下降月数，也没有以书面形式（告知书）让全员签字。 我是否可以以降薪为由，按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定 ？ 二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司员工自己提出离职，按双方协商达成一致，可获得经济补偿金。” 并且要求各部门主管向下属员工宣传 ...
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公司搬迁是否可以申请赔偿 我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由A区 变了名称也变成了B公司，也就是说重新注册了一家新的公司，是不是这种情况提出赔偿是合理的呢。另外据我所知，公司并不打算将A公司注销，而是在拆迁 ...
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的直属领导不同意，所以并没有真实发生解除劳动合同的事情，但就此问题来看，是否可以 以公司“劝退”员工为由申请劳动仲裁？ 2.其次，直属领导CTO批准了我一个月的 公司并没有什么OA系统，该批假只是口头约定，但CTO可以提供证明。公司以此不发工资给我是否可以提出劳动仲裁？ 3.入职公司一年整，公司始终未 ...
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单位未按规定签订劳动合同和交保险，我是否可以以此为由提出辞职，这种情况辞职公司是否该付我失业金，该怎么证明我缴了辞职信，手机录音可以做证吗？另外是否可以让单位对我做出赔偿...
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签劳 动合同，但不谈及原公司的工龄补 偿问题，新公司的相关负责人说我 可以向原公司的法人索赔补偿金？ 这行为有法律依据支持吗？如果有 相关法律支持，我 公司工作了四年] 2.如果 我拒绝重新签订劳动合同，公司提 出辞退我，终止原合同的履行，我 是否可以向新公司提出补偿要求？ 我可以提出怎样的索赔要求？...
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没有通知，现在已经超过一个月了。我一直都还在公司上班，公司也购买了社保公积金，可以作为劳动凭证。 现在公司给我变动岗位、调整工资，我不愿意答应。所以想请问一下，如果我以公司没有和我签订劳动合同为理由，向公司提出离职并，那我是否可以要求以下赔偿： 1、没签合同的时间内的双倍工资赔偿 2、按 ...
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给甲方，否则甲方将按山林管理制度给予处罚，同时甲方尽力支持乙方的管理工作。 若甲方可以提出愿意给乙方继续承包，但要求支付4月与他人谈好的承包费，然而乙方无法支付承包费，是否就没有办法继续承包，或是提出赔偿？...
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