110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 728 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
存款,无房,她丈夫婚前有一汽车,婚后几年一直无固定工作,都靠姐姐每月的固定工资生活。现再次出现家庭暴力,双方准备离婚。咨询几个问题: 1、她 ,没有养老和住房公积金,要求把姐姐名下的住房公积金作为共同财产进行分割,是否合理。 3、北京海淀区,孩子的月抚养费标准大概多少?或者最低月抚养费标准多少?...
//www.110.com/ask/question-111166.html-了解详情
公司开会只说按劳动法支付赔偿金,但未确定金额,按以往的公司做法,按昆山最低工资标准工资赔偿.假设某员工的入职时间2010年3月17日,如果按现在2017年6月份来计,7年半的工龄。月薪(3800元),每月打在工资卡上3300元(每月要扣保险公积金300多,实以到工资卡2970左右 ...
//www.110.com/ask/question-11238384.html-了解详情
瓷砖厂员工在早上在9到10点上班期间,意外从高处坠下强求无效死亡 一次性工亡补助金标准:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍? 还算按照一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济 ...
//www.110.com/ask/question-11018120.html-了解详情
下签订了劳动合同和帮我交了社保,社保也最低标准交的,五天八小时工作制,一进入公司就没有一个月准时发工资的,并且没有工资条,也没有准确的考勤制度,发工资有时候 街道,3个月后搬到公明街道.请问下个各位律师,我如果去法院告的话,是否可以追回工资?另外告他产生的费用大概多少?多长时间可以完成?是否划算?...
//www.110.com/ask/question-3593701.html-了解详情
了劳动合同和帮我交了社保,社保也最低标准交的,五天八小时工作制,一进入公司就没有一个月准时发工资的,并且没有工资条,也没有准确的考勤制度,发工资 我到法院告,请问下个各位律师,我如果去法院告的话,是否可以追回工资?另外告他产生的费用大概多少?多长时间可以完成?是否划算?该公司在我在职期间在石岩街道 ...
//www.110.com/ask/question-3592182.html-了解详情
切除术,请问能评几级伤残?要求老板能赔付多少误工费?工资标准按照当地最低标准,还是按他工厂里工资?我爸67岁,和他们也没有任何劳动合同,另外能赔付营养费?医药费老板全报销的。...
//www.110.com/ask/question-2870920.html-了解详情
某公司的业务员,公司规定每天必须达到规定的业务量,业务量不达标,则现金罚款;超出标准,则有等值罚款的现金奖,但是公司业务量多少跟人流量有关,在周一 被罚款,对于实习员工来说,月累计的现金罚款金额已远超过总工资的20%,且月收入已远低于当地最低工资标准,请问公司这样的规定合法? 现金罚款的方式合法?...
//www.110.com/ask/question-2654426.html-了解详情
2002年县里统一招聘当了一名协警员,上班至今。只给我们从2009年开始缴纳了社保。现在因工资一直很低要求过几次都未加多少薪水,只达到本地的最低工资标准。本人想离职,不知道以前未缴纳的社保能不能要求单位补缴?工作已十一年了能不能要求经济补偿?补偿标准什么样的?请指点。...
//www.110.com/ask/question-2171141.html-了解详情
岁,在公司工作5年,每月平均工资15K,产假期间工资如何争取但是公司交的都最低社保标准,前面12月公司全体职员平均工资在6K左右,2013年12月生产,我要求公司吧本人的工资差额由用人单位补足,公司不肯 1、我想了解下,如果这样的话,我从社保得到的正常生育补贴会多少? 2、按照最新规定, ...
//www.110.com/ask/question-2073101.html-了解详情
保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发 伤残津贴和护理费等,一句话:就是一次性结算。如果可以,三级残本人能得到多少赔偿,标准什么?伤者32岁,其父死,其母60,其子2岁。劳驾律师 ...
//www.110.com/ask/question-713674.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索