受到严重摧残和贻误。 执行被执行人唯一住房，尚且在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需居住房屋和普通生活必需品后可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债 下达后,保靖法院拒不中止执行,还在中止执行裁定上签上强行扣押执行我工资,使我母子既无栖身之地,又无生活来源 77-77 31 (2003)湘法民监 ...
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的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的义务。之后顺延的2年合同期限不在义务 ...
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八十五条和第四十六条第1行，被申请人应向申请人支付经济赔偿(给予应付工资百分之五十的赔偿。) 三，目前被申请人公司付予当事人的月工资，低于南充市目前的每月最低工资标准，并且拒绝在劳动合同终止时一次性结清工资，此事当事双方协商未达到统一。被申请人的行为严重违反了《工资支付暂行规定》第九条， ...
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工作时间和休息休假 1、双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： (1)标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 (2)不 为人民币 元/月，考核绩效后按固定工资乘以绩效系数计发实际工资，不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、甲方根据乙方的关键绩效指标和岗位说明书由乙方 ...
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判案！ 1·《判决书》判决“机电公司补发孙×1995年3月至办理退休手续之日的工资。”用人单位机电公司根本不欠我1995年3－4月工资，我也无此诉求 补工资。判决“按最低工资标准支付”没有法律依据！ 3·劳部发（1993）333号，劳部发（1994）409号，豫劳社（2003）12号文件都规定：“企业 ...
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不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定 银行转帐方式每月 18 日（前）支付乙方上月的实际薪酬（不得低于长沙市最低工资标准665元/月）。 2、甲方与乙方可依法根据本单位的经营状况、物价指数 ...
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合同以及没有购买“五金”的损失赔偿。没有签订劳动合同，应按岑溪市2014年最低工资标准的2陪赔偿。 2、判令被告岑溪市交通局在2013年9月至 交通按工伤死亡事故赔偿损失。 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》相关规定：用人单位招用劳动者，必须签订劳动合同并依法依规为劳动者缴纳“五金”。《劳动 ...
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800。2009年10月 ，学校召集所有代课老师开会，下达教育局相关文件，重新设置工资发放形式即：基本工资500元+月课时费（7元/节） ，并于明确代课 ： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的 ...
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制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在低的最低工资标准。 第十条 甲方应以法定货币形式按月支付 薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条 乙方工作时间满一年，月工资增加______。月 ...
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在应聘前说三个月后交金，但是实际说交金要自己出钱交公司一分不出，但是说明工资每月最少3700，是销售岗位拿的提成，这样的话就算自己交金最低工资也超过 我这样的情况可以吗，还要就是，他又低于最低工资标准，又高于劳动法规定的上班时间，我是不是可以先让他补齐到最低标准工资再按照超出上班时间，再补发我工资的 ...
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