本人在06年在公司工作到16年，公司因动迁裁员。15年生的小孩9月份生的小孩，公司给我的是12个月的平均工资，我有6个月的产假工资是零，今年3月份上的班。现在还是哺乳期公司应该怎样赔偿？...
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本人今年五十四岁，在外企工作十四年，去年颈椎病手续病假五个月，现合同到期企业裁员，请问企业该怎么补偿？另外补偿时算十二个月的平均工资时病假工资在一起算合法吗？...
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本人今年五十四岁，在外企工作十四年，现在企业裁员，不再续。去年病假五个月。请问补偿金该怎么算，病假期间工资在十二个月中算平均工资合理吗？...
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不一致，但是店面和地址存在是真实的）具体从事前厅大堂经理工作，月平均工资5000元左右，工作期间贵店未与本人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险，另外扣除2015年8月8日至11月15日的月工资的百分之三自本人离职后至今未给，别人曾经多次联系了老板都不存理会，请求帮助!如果仲裁能有把握吗 ...
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由于企业没有合适的工作岗位提供，要求本人待岗已有6个月了，现本人想一次性买断，企业应该怎样补偿我。公司已经答应满一年支付一个月的工资，但是是从终止合同之日向前推12个月的平均工资，其中就包含我待岗的6个月，这样合理吗。...
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律师您好，本人于2015年10月1时在厂里正常上班时受伤，住院15天，出院诊断枕骨骨折、多处软组织挫伤、应激性溃疡、创伤性蛛网膜下腔出血，双侧 给任何的伙食费、营养费。医院开的休假是一个月，厂里只是给了一个月的工资，我平均工资3500。我去劳动局申请工伤赔偿，劳动局要我列一张赔偿清单，我不知道有哪些 ...
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本人工伤八级现已申请劳动仲裁，裁决书裁决的本人月工资为2881元，一次性伤残就业补助金的系数为4318.75元（本地区在职职工上一年度月平均工资为4318.75）。现在去社保基金处领取 ...
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本人2014因工作发生车祸，现在已通过工伤认定吗，认定为工伤，伤残九级，请问一下我能想公司要多少的赔偿啊，能帮我算一下吗？本人是2000月平均工资但是我还有第二次的手术还没有做啊，这个可以怎么追讨啊，现在我还在家里不能走路，我上的左腿，他的工资也没给我...
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工伤赔付有一部分是本人工资。 但是公司给我参保没有按照我实际工资参保。 我税前工资12000-13000.税后打到卡上面的只有9000.现在公司不想提供工资条。不承认 。 我这个收入证明能作为我要求公司赔偿的依据吗我的收入证明开的13000.还有我10级。 我所说的工资都是我受伤前12个月的平均工资。...
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本人工伤七级，住院260天，工作每月三十天，每天十二个小时，没休息，工资每月全勤500，安全奖200，共月平均工资4500，请问律师我能赔多少钱，谢谢了...
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