日与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么 未注意期限是否为一年。2013年5月17日，本人提出5月月底离职，公司却说合同上的时间要到7月11日，未同意，于是本人递出辞职申请，并在其中著 ...
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应届毕业生到上海就职并加分拿到户口，户口未满一年换了公司，原来公司出具了退工单并且已经到新的公司上班签了新的劳动合同，现在新的公司要办理用工，但是无法办理，原因是上海户口未满一年需要审核，现在我自己的社保等关系都还要原先的公司没有转 ...
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我是11届的应届毕业生，8月份参加工作（北京），现在公司要我签正式劳动合同了，劳动合同中表明了 “甲方为乙方办理进京户口，乙方在甲方工作时间不低于5年，乙方如果没有按合同规定工作满5年的，乙方要支付甲方违约金10万元” 我不知道能不能做满5 ...
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律师您好！我是将要毕业的大四学生，现在找到一份北京的工作。我想问的是三方协议与劳动合同是不是一回事啊？我如果签完合同后感觉工作我不想干，那么要求解除劳动合同容易吗？另外，对于三方协议针对的只是应届毕业生吗？如果我毕业3年后要重新找工作的话是否企业还需要三方协议？...
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我是2011届毕业生。与2011-2-12入职，但是因为没有毕业证所以签得是实习协议。2011-7-7与单位签订劳动合同，合同上面写着2011-7-7到 ...
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你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在 ...
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我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样...
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我是23届应届毕业生，在校时，拿到一家国企的offer，并且签订了三方协议，三方协议上规定，如果单方违约，违约金5000。今年7.1日，我拿着三方协议到公司报道，并于报道当天，也就是7.1日与公司签订劳动合同，劳动合同规定，试用期，可提前三日通知用人单位离职，转正之后需提前30日向公司提出离职 ...
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学校以发放专业证书以理由，要求大学生和空壳公司签署劳动合同以及确定聘用关系，请问这样签署劳动合同会不会影响应届毕业生择业...
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您好 我有一个朋友，应届毕业生，2019年4月8号到公司实习，6月30号毕业后，口头提出与用人单位签订劳动合同，但是对方一直没有回应，10月13号以后就没有再去上班了，11月5号公司解除劳动关系，请问这种情况劳动争议调解申请几个月份的双倍工资...
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