到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明,不让我走,并且威胁我说,没有办理交接工作,就不会发我3月份的工资, 备注,我是2月25号提出离职申请,今天是13年3月25号了,原本公司答应我说,不管3月25号有没有招到人,有没有进行工作交接,都可以走人,并且开离职证明给我,但是现在已经到3月25号 ...
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辞职报告,公司老总也签字同意了,但是因为同片区的业务员账目问题,导致财务处不给我签字离职,我又和公司签订了三年的劳工合同,所以在家休养,属于自动离职半年,公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明,请问我是否可以去别的公司上班,或者用什么方式可以在原来的公司拿到离职证明?请专家律师帮帮我,谢谢!...
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个月的时间了。 现在我想去当地劳动局举报,但是在想没有给我办理离职,那我还是否占优势,协商公司,公司也没有好的态度,只有通过仲裁想拿回自己应得的工资和离职证明以及劳动保险本等,能成功吗? 麻烦您帮我解答,谢谢...
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,我要是通知公司1周后直接走,我的工资还能拿到么?离职证明还给开么? 2.公司一直说我是核心成员,但是并没有相关的文件证明,仅仅是口头上的,而且我的 ,更没有什么损失,我该怎么办?要是告我影响项目开发,是不是有经济赔偿? 3.公司请假扣双倍工资,如果在这30天内请假去上班,岂不是要亏很多工资,甚至还要 ...
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我在一家红木家具做临时负责人(店长)。离职一个多月了,工资一直迟迟不发。当时和下一个店长做了交接手续,她也在交接单上签了字,公司当时就要我不用 导不出来,公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明,公司也不给(新找的公司要)。没有离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢?离职的手续什么 ...
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我去年3月入职的这家网站公司,目前已有一年半,现刚给公司离职,拿到离职证明的时候却只有单位负责人签名和业务合同章,而这个所谓的负责人也没有任何证据来证明他这个职位,法人是公司老总的母亲,只是挂个名,去年11月签订了劳动合同,负责人的名称还是这个人,章也是盖的 ...
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一年前入职时没有签订用工合同,现在裁员,要我补签用工合同,还要我写离职申请,否则就不给我离职证明,让我不能去别的公司。我不签合同,他们就 ”然后我签字了。这样我还能告他吗? 我现在申请劳动仲裁的话,需要什么证据?唯一的工作证明是名片。同事也不一定站在我这边。还有,工资是直接发给我现金。考勤和工资领取 ...
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员工签定劳动合同。后来他在公司工作9个月后没有任何原因擅自离职了,过了两个多月后又回公司说要办交接手续。希望我们给他开份离职证明,否则要告公司。我 承担什么责任。 若未签定合同,要付双倍工资,这个双倍又是按什么标准。一个职员擅自离职,也给公司带来损失,那么也不用负责任吗? 若我们给他开证明,那么他以后 ...
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一个月后向老板娘微信递交辞职申请,公司以没有找到新人,不同意闺蜜辞职,之后闺蜜向公司递交离职证明,公司依然以公司没找到新人任职的理由,且给公司带去了 老板以交接工作为由,要求闺蜜代替老板帮他办她会计本职工作以外的工作(时间在周六日,不给加班费),之后公司老板娘总以交接工作为由,让闺蜜继续去公司,且之前 ...
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甲于11月底与公司协商离职通知单位,公司领导认为甲的工作中有遗留问题未解决处理,就未给甲开具离职证明,未办理离职手续,也没有支付经济补偿金。甲在递交离职通知书30日以后,即1月份就不来原公司上班了,去新公司上班了,现在2月份了,原单位 ...
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