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你好请问一下,我在公司工作两年半入职签合同公司签字和盖章没有,也没有给员工一份,合同最后有写“未经合法授权代签合同,为无效合同”和“本合同自双方签署(盖章)之日起生效”,那么没有签字没有盖章这属于有效合同吗?...
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但是合同没有体现,并且在10月份签合同最后只有她签字没有盖章,只有在变更我岗位那里有盖章;去年6月份到今年4月份工资一直没有给我发,说她对公账户有 也在等她,工资也是一直推脱不给我,现在不想在等下去了,想要通过劳动仲裁拿到工资,而且她承若上社保,但是社保账户属于欠费状态,答应来她这里上班是因为 ...
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我被公司裁员,劳动合同解除通知书上被公司选是双方协商一致,公司出具“离职协议书”上补偿款有N个月补偿款但没有N+1那1个月补偿,也没有 程序及其他信访,投诉,申诉等方式向甲方主张任何权利” 本协议一式两份,双方各持一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。 这个协议我签字了,公司没有签字盖章,也 ...
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合同,后来公司拖欠员工工资长达三个月,离职当天被要求签订劳动合同,不签订就不发工资。但是劳动合同是空白没有单位名称和盖章,而且只有公司持有一份,员工没有, 员工要了劳动合同但没给。请问这种劳动合同有效吗?可以申请两倍工资赔偿吗?目前公司还欠一个月工资未发,联系不上领导。 ...
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年11.20日我和天天餐饮公司签劳动合同 但是只有员工签字了 公司没有签字和盖章 现在要到了我份 但我隐约看到公司自留那份也是没法人签字和盖章 说 公司没有产假 我想问问如果要追溯责任和补偿 该如何举证我在这个公司上班?这个合同是否成立 ?如果补盖签章11月至7月是否有双倍工资?不给休产假如何 ...
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2017年5月入职,当时在劳动合同上签字了,到公司没有盖章没有签字,合同没有给我。6月份工资发了以后,因为本人没有本地银行卡,所以工资是发到朋友 离职,在6月18号和公司重新沟通过待遇后,重新上班,在7月6号,再次和公司提离职,公司以没有同意辞职以及上班时间短,说来就来,说走就走理由,绝发6月 ...
//www.110.com/ask/question-11928346.html-了解详情
2017年5月入职,当时在劳动合同上签字了,到公司没有盖章没有签字,合同没有给我。6月份工资发了以后,因为本人没有本地银行卡,所以工资是发到朋友 离职,在6月18号和公司重新沟通过待遇后,重新上班,在7月6号,再次和公司提离职,公司以没有同意辞职以及上班时间短,说来就来,说走就走理由,绝发6月 ...
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入职承诺书能代替合同吗?而且没有公司盖章没有签订劳动合同写了书面辞职但是公司说要一个月才能走,不然就冻结工资,请问公司有权冻结我们工资吗?...
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劳动合同上明明写着每天工作8小时,但实际工作是10-11小时。每周工作5天,最少每周休息一天,但是公司没有劳动合同实行,实际两周放1天,每晚都加班。劳动合同他们让我们签字盖手印,他们并没有签字盖章。并且没有劳动合同给我们。合同我们打工一签完他们就收上去了。我想问一下, ...
//www.110.com/ask/question-11132196.html-了解详情
未签劳动合同劳动仲裁请律师能不能之后支付费用。因为公司以旷工三天为由拒绝支付任何工资'(一个月十几天工资)劳动关系证据是微信跟老板娘预支工资 信号在赶集网等招聘联系人电话都是她,有一张请假条照片有代班签字但是没有单位名称及盖章,一张上班时照片。考勤表也就是打卡记录照片一张也没有其他盖章之类...
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