在该单位工作快一年，请问用人单位的人事部电话通知不用上班了算是违法解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-2804148.html-了解详情
用人单位自2008年以后，第三次与员工签订劳动合同未经员工同意，不与员工签订无固定期限劳动合同，又签订了固定期限的劳动合同，是否已经违法。有何处罚条款？...
//www.110.com/ask/question-2738614.html-了解详情
号又撤了因为专柜装修.9月28号正式上的专柜.一直到现在.公司没给签合同.没上保险.每月工资是1400加250保险补助再加销售提成.9月份工资848元.10月份 下申请仲裁可以得到多少赔偿.另外胜算大吗？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有签订劳动合同的，是不是属于违法行为，我是不是可以要求单位 ...
//www.110.com/ask/question-1337734.html-了解详情
请问： 公司违法解除劳动合同，要求我本周五离职（合同未到期），但未能录音取证，公司也无法出具辞退我的证明，请问我如果在仲裁中证明是用人单位主动辞退我的，谢谢。如果没有证据证明公司主动辞退怎办？...
//www.110.com/ask/question-1144264.html-了解详情
想问问司法实践中,用人单位已被认定违法解除劳动关系,要求继续履行劳动合同.但在诉讼期间劳动合同到期了,这种情况下一般怎么判？...
//www.110.com/ask/question-15753772.html-了解详情
正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但实际上我是提前三十天通知了用人单位,并站好了最后一 相关规定，我认为，自始至终我没有做错任何一件事情，我并没有违反纪律，也没有违法，可是给我这样的决定，对我真是一种严重的伤害，请律师帮帮我！如何 ...
//www.110.com/ask/question-14274700.html-了解详情
本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-8525950.html-了解详情
本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-8525728.html-了解详情
，派驻于武汉工作，工作年限已有4年；去年与该电器公司新签订了合约期3年的劳动合同，今年3月公司以改制为理由，单方面通知我将解除现有的合约，与另一家合作的物流公司签订劳动合同（现供职公司为物流公司投资方）；请问该电器公司这样做是否违法了劳动法？我如果不同意此次变更，该公司坚持这样处理， ...
//www.110.com/ask/question-3458407.html-了解详情
我在一家保健品公司上班已有20个月了，用人单位即没跟我签劳动合同，也没跟我办社保，12号那天我就辞职了，向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱，但 工商户 不是必须得跟员工买保险的，而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的，但我们一直不知道，请问这种是违法行为吗，个体工商户是不是可以买也可以不跟员工买呢...
//www.110.com/ask/question-2307473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务