我工资是6500，签合同时1892是基本工资，其余的部分是奖金补贴之类的，然后公司说产假只给三个月而不是178天，生育津贴只给基本工资的部分，还有个产假工资也只给基本工资，但是我每个月都是按6500的工资交个人税的，请问这种情况申请劳动仲裁能拿到应有的补偿吗？...
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我是A公司劳务派遣员工，产假期间A公司每月给我发基本工资，产假结束后，劳务派遣公司给我申请了生育津贴，劳务将生育津贴全额给我打款了，这是合理的吗...
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我是16年休的产假，10月份又休了个流产假，公司要以此理由开除我，我申请仲裁的话应该提交什么资料怎么要求补偿我的经济补偿...
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要交满10个月才可以享受，所以我就没有自己掏钱买，现在我怀孕6个月了，公司行政跟我说我休产假的时候公司是不支付工资，只是给我保留岗位，我然后向上层申请在休产假期间至少发放最基本工资，但是公司的答复是在休产假5个月的时间只给我4000的补助，我现在该怎么办，是要继续争取 ...
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，遭单位劝退，要求打辞职报告，辞职报告日期写明年5月也就是产假结束日期，本人没同意现在单位也不批我产假假条，从12月23号开始没去单位了，预产期是明年1月16号，请假时录音了，包括单位劝退的内容也录了音，现在我没去单位算不算旷工？还有单位要是扣我年终奖生育津贴我好不好申请劳动仲裁？...
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依2015年产假规定，本人发现有15天难产假未休，迄今为止已过一年一个半月，是否能申请补休或补薪资...
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分搬迁的话她已经怀孕5个月，他可否申请提前休假，工资可否按照80%发放，然后到正式产假的时候按照正常产假工资发放的？如果公司才去拖延逼迫辞职，或者解雇，我妹妹能获得什么赔偿吗？...
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两份工作，说是先做一个月。实在不能胜任再另做打算，我只好先答应。我在休产假期间我的合同已经到期了，在我答应做两份工作后，找我签合同，我没仔细看合同 到外面不好找工作。我要怎样维护我的合法权益呢？如果我申请劳动仲裁，新签的合同是不是对我很不利。我我休产假的工资公司都没有按我原本工资发放，而是按深圳最低低 ...
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年11月1日我离职了，老板至今未支付我2015年10月的工资。现在老师想以之前产假的工资顶掉拖欠的个月工资，理由是当初无条件报生育险，公司可以不给予工资的。请问这样我还能不能申请仲裁要求支付10月份的工资呢？...
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法人多次联系其称没钱拒不发工资，态度很蛮横。原来的公司账户已经被别人申请冻结了，原来的法人去另外一家公司去上班了。现在诉求，上班期间一直没有签合同 给予双倍工资赔偿。没有缴纳生育保险，要求其给予生育津贴补偿。我现在仍在产假中，休产假时没有办理离职手续，当时没有要求公司打工资欠款单。要走仲裁还是法院起诉 ...
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