的合同,时间从2009年1月1日起算。我还没有签定，我能不能要求街道办事处赔偿呢？需要些什么手续证明？我们连工资条都没有。我们的基本工资是1000月 和100元通信费。我们要求赔偿是要求赔偿1600为基准还是以1000为基准呢?还有就是社保是不是也要叫补上呢？我们这种情况的有6个人。如果我们要求赔偿把 ...
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我准备在现在工作的工厂辞职。 工作9个月。 期间工厂未签订劳动合同（工厂未主动，本人也没主动提出（忘记了）），是否能够拿到双倍工资的赔偿。 工作90日后未给我购买社保，至今也没有购买，能不能算做被破离职，申请经济补偿金？...
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您好，我是一名刚毕业的学生，在一家酒店工作，上个月26号入职，底薪2500元，外加100元的补助，这个月发工资的时候扣了我193的社保，没有给补助，上个月就四天的班，而且是按30天算的，合理吗？能不能找公司要那100元补助呢？...
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作为一临时工在洪江区疾控中心单位工作7年，一直没签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金 ...
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申请晚育津贴，我公司平均数为3650元，社保给我报这部分，另外补差额部分由公司承担，请问这部分需要交个人所得税吗，如果需要交的话能不能和当月工资分开来交，公司把补差价的钱和本月工资合一起算的个人所得税...
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我在一个私人公司里上班，但是一直没签劳动合同和入保险，我该怎么办我是2011年9月份到该公司上班的，公司没跟我签合同和买社保，一个月休息4天，星期一至星期六，早8.00至17.30，星期六算加班吗？还压一个月的工资，我想换个工作，我能不能跟公司提出补偿，如果可以，我该去怎么做，或者是准备什么材料？...
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厂方与个人在2011年未签订劳动合同，厂方与个人的工资待遇也未加说明。但是厂方社保继续为个人支付。是否算劳动合同继续延续，厂方是否违法了劳动法规？我们个人能不能提出诉讼，维护个人的合法权益。告他伪造假合同？欺骗社保局。...
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2014年3月签合同的，同时要求缴纳社保，但单位一直没有给医保卡就觉得有问题，问了以后发现一直拖延，没办法只能离职，请问能拿到经济补偿金吗？如果还故意不承认已经离职（离职报告已经签字）且故意不给工资怎么办？...
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年，期间有几年在别的地方加纳社保，赔偿是否从入厂开始算？ 3，赔偿应该怎么赔，能赔多少？ 4，赔偿到后，工作达不到上海市最低标准，是否可以解除劳动 权益？上面说错了，是一年加班超出1200个小时，还不给加班费。 还有，如果赔偿后，没有达到自己的工资要求，公司只给上海最低标准，可以要求解除合同吗。 是不 ...
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员工。合同一直都是一年一签，到了今年年初，物业公司说要把我换到另一家物业，工资和工作都不变，但必须签一个自愿解除劳动关系的字据，说是不签的话，下一家 签，可到了该签下一个半年的时候了，这家物业说再签就不是原来的工作了，由于个人身体原因，不能从事其安排的新工作，所以只能选择期满合同自动终止，那么我就暂时 ...
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