在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同， 从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之前以不同公司名称与我签订合同，但终止后没有支付我经济补偿金，现在是否可以主张？...
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在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同， 从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之前以不同公司名称与我签订合同，但终止后没有支付我经济补偿金，现在是否可以主张？...
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提出协议离职，我应该要求什么时候赔付我的这些经济补偿，是马上要求双方结清所有款项，还是在下个月发工资的时候，工资在给我这个经济补偿金。我是否在跟公司谈的时候要求书面形式拟定好，以备今后证据。...
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年7月1日，到期日是2012年6月30日，问题是当初劳动合同签订的甲方公司，后来更换了名字； 5.每月老板打工资到我银行卡上，都会msn通知我，我都 。 我要问的问题是： 1.不及时发放工资，我是否可以单方解除劳动合同并且要求经济补偿金？ 2.能否拿到前面2个月的工资（如果在七月底我提出解除劳动合同， ...
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离职申请单上我写的是辞职。 离职原因我写的是，由于公司长期拖欠工资，本人被迫离职，希望可以通过此种方式与公司尽快接触劳动合同。 单离职单已经交了，请问我的离职原因，将来去劳动仲裁的话，是否可以拿到经济补偿金呢？...
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、2月份她工资一直未发。看到通知后被遣散的员工要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金，3月中旬单位召开员工大会，明确没有补偿。后单位得知员工咨询了律师，担心 月份工资，或者给员工重新安排其它地方的工作，如果不答应视为旷工，严重违反公司制度，属自动离职。单位总经理说3月5日的遣散通知，他不知情，发布通知的 ...
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天通知我们员工。离职协议书上写着“双方一致同意，即使甲方的做法与现行劳动法归存在出入，导致乙方应得的利益减少，包括但不限于工资，经济补偿金，经济赔偿金，加班费，福利 双方各持一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。 这个协议我签字了，公司没有签字盖章，也没有将协议给我一份，请问我现在主张权利是不是可以要 ...
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严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司 辞退通知等，还有什么文件去通知有同样的效应呢？ 如果公司想直接额外支付一个月工资，并且给两个月经济补偿金，再给予一个月通知费，直接辞退我朋友，是否也要 ...
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想咨询下如果公司解除劳动关系证明里故意写了离职后所产生的经济纠纷与本单位无关 请问下如果我签了这个解除劳动证明会不会影响我的劳动仲裁 影响我拿经济补偿金呢？...
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与公司2016年2月2日解除劳动合同，填写员工离职手续表。公司在离职时要求我们填写离职声明。大概内容是本人在公司的劳动报酬等一切报仇都已结清，本人 放弃各种请求。 15年最后三个月公司拖欠工资，因为公司的违法行为我现在要提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。不知道离职申明的内容有没有影响？劳动仲裁是否 ...
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