我在一家机电厂工作 没有签合同 也没有社保 辞职书上的条件是辞工满30天后只发上个月工资，本月工资还要等到下个月底。已工作2个半月 请问我怎么办 事还有一点危险性 根据《劳动合同法》第十八条 我是不是可以根据没有为劳动者缴纳社保 和强令冒险作业及危机劳动者人生安全； 第八十二条用人单位自用工之日起超过 ...
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提交辞职申请不批 三天旷工离职 公司扣除10天试用期工资 当月工资一分钱不发 倒差公司950元钱 打电话问财务的 他说不把950元钱交给公司就不能转社保和房积...
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请问试用期要求买社保是什么时候出台的，如果它没帮我买有什么补偿方案？如果单位要求提前一个月离职，我立即立即，它是否有权力扣我当月月薪，谢谢。...
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问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险 问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴...
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！和朋友的经济纠纷在朋友公司上班，没有签署劳动合同，购买了社保，后来有个项目是这样子的 自己通过自己的资源介绍了一个项目进公司 也没有签合同就收了4000块 不满意尾款就拖着了 我作为介绍人也是唯一和甲方的对接人 后来闹了矛盾离职了 公司也不给当月做了半个月的工资以及提成 后面就是还有联系到客户的尾款 ...
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自主将劳动关系转给劳务派遣公司，并通过劳务派遣公司缴纳工伤险，仍然没有缴纳劳动法规定的社保，后又将劳动关系转回公司一直持续到19年3月，才单独缴纳了养老 ，并于2019年4月正式离职，但是由于未知原因公司不承认我的辞职申请（不排除公司副总和老总之间沟通过，并假装不承认）并将当月工资扣下，请问 我这种 ...
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劳动合同5.1号到期并离职，单位应该发放1号当天的工资吗，当月社保还应该缴纳吗...
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了，并且并没有补发工资，也没有当月缴纳社保。现在公司因为某些原因无故想辞退员工但是不想赔偿，说我不能胜任现有工作要对我的工作有所调整。一是工作地点，我 说让我考虑一下，如果我接受便给我正式书面通知，不接受就劝退或者让我自动离职。离职的话本月工资按全月发放，没有补偿（自11月23日起我们都被停薪留职）， ...
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