工作一个半月后意外生病，没有签订劳动合同，也没有说明明确的试用期 ，治疗期间有请假，但是到了发工资的日期没有发工资，出院后由于身体原因不能担任原有工作，故提出离职，老板不发后半个月工资。该怎么办？...
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我在一家私企做文员，没有签订劳动合同。在工作1年半后老板没有加工资我就于7月13日提交辞职报告，老板知道但没有签字，于8月4日离职，离职后工作没有交接完，老板就不发工资，我想问我现在把工作交接了，能拿到工资吗？...
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开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资，我3月的最后一天去拿工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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我有毕业证了吗？我说我没有，但你说，你3到6个月可以转正的，她说你毕业证都没有整么转正，于是我说，那时候你也没说呀，我的工资能不能拿，她说我为什么给你工资，你没有按照我们园里的工作制度来辞职，等于自动离职，还是我们一说辞职全部一起辞职是群体罢工的那种意思，我说你当时 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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全部付清就已经是对方很客气的了 就告诉他们能不能把5.1——5.9日的工资放在5.15日一起发放 对方说：不符合规定 我当场就发飙了 告诉对方要去劳动部门投诉对方公司 对方把我拉到办公室门外又改口称申请下看看能不能批 就在刚刚对方打电话告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是 ...
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本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3 的规定是每个月前16天班是正常班 在这以后全算加班。所以我想问一下这样我能要回我的工资吗还有在3月22号我有打电话请假，但是公司说打电话请假无效...
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想辞职一直辞不了，他就说工厂赶货不能辞职，我提前20天给他们说辞职，20天后我自动离厂，离厂几天到了给我发工资的时间，给我发了一个月.但还差我20天工资，我能拿回的我的工资嘛走的时候也没有书面通知，只是提前差多20天跟人事口头上说的，这种情况能要回工资吗？我离职也是因为拿到辞职单...
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我是09年5月进本公司的签了2年的合同，2010年12月去跟我们领导辞职被告知要等到2011年2月底才可以，现在（1月14日）我回家有事，只能自动离职，但是公司要到20号才发工资，三天不上班就算自动离职，请问我能拿到上个月的工资吗？...
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我就没去上班因为有事我说那算旷工，第二天去办理了离职，人事说工资要等下个月也就是4.15发，当时我已经签了合同但是公司没有签名和盖章，是出现这件 回，现在跟我说我那天旷工按照公司制度是需要辞退我是没有工资的，我挺紧张的去问人事能不能旷工那天算离职，然后人事以为我要伪造 然后说旷工一日需要扣除日三倍工资 ...
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