13日通过太原人才市场，通过面试环节，应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资 7月23日投诉到省劳动监察大队，省劳动监察大队接待人员核实后说，需要我申请劳动仲裁。再这之后，7月29日发现脚后跟肿大，不能下地，买了些跟骨膏， ...
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公司两个月转正了，并且申请了加薪，老板同意了，但是没有填加薪申请单，属于口头约定！后来我转正两个月由于某些原因离开了公司，一切按照正式离职流程，后来收到工资是 为了让我好好在那干，现在我不在了，那么加薪没有，这是否合法？是否可仲裁把欠的钱要回来。（有qq聊天记录证明他曾经承诺过加薪，以及原公司同事证人 ...
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签约当天支付一期工程款3.5万。开工前正式公司有营业执照但是没有资质，提出解约，合同约定违约金为总金额40%，即4万。请问没有资质合同是否无效？如何维权？开工前 营业执照但是没有资质，目前我已付的3.5万在装修公司，如何才能要回来。另合同约定，协商无果，只能通过仲裁方式来解决，仲裁方式会支持合同无效吗...
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我上一家公司拖欠了3个多月的工资，离职的时候公司写了一张欠条，说2014年9月30号发放拖欠的工资，而且上面还让我签字了，当时为了顺利离职也只能照办。现在还没到9月30号，那么我现在去申请劳动仲裁要求补发工资有意义吗？还是一定要等到约定的9月30号以后？？？约定日期没到，劳动仲裁会受理吗？...
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病假工资，但是据我所知，2003年出台过新的规定：如果《劳动合同》中约定了基本工资的，应该按基本工资的100%发放病假工资，并且12333告诉我说这个条文可以替换 元的70%支付？我的工资确认单是否可以被认为《劳动合同》的有效附件？如果届时公司只支付70%的公司，我应该在什么时候、如何发起仲裁？谢谢！...
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，甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位，经双方协商一致，可变更前款之约定，乙方拒绝调整的，视为主动解除劳动合同。” 现在情况是僵持，公司没给我办理 关系吗？ 2，现有证据： 公司要撤销通知 调岗通知 口头承认不同意调岗就算解除关系录音 报道通知。 能根据现有证据以单位违法解除劳动关系申请劳动仲裁吗？...
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。（始终未交房，但卖方未违约） 卖方诉讼请求： 1、解除合同（合同有约定） 2、要求买方支付垫付的按揭款和垫付款利息 3、要求买方支付违约金（合同有 律师费、房屋评估费和房屋的委托拍卖费、仲裁费（合同中均无约定） 请问：除了1、2、3买卖合同约定，卖方必须承担外，其他诉讼请求，哪些买方有权反驳？反驳 ...
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律师朋友，请问，买卖合同货款纠纷，提前石家庄经济仲裁，合同约定了违约金，一般仲裁庭是否会支持我方按合同约定的所主张的违约金？仲裁庭会打折扣吗...
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一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中，第五项劳动报酬（一）中约定：甲方承诺每月12日为发薪日。2014年1月工资应当在2月12日发放 用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故扣除1个月工资2800元不应承担。 ...
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21天）。 4、截止至2014年2月21日，21天工资1668.74元，(2500-275-300+300)/28天*21天=1668.74。公司约定工资2800一个月，但按照2500基数购买五险一金，其中个人五险部分扣除11%，2500*11%=275，个人公积金部分扣除2500*12%=300 ...
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