我们有几个人进这个公司一个半月了 当时进公司时只是在公司制定的一份规章制度上签名 请问这算是劳动合同吗？另外制度上规定3个月内辞职或公司开除将扣除10元一天的培训费 问题是当时公司招工的名义是普工 我们在这里根本就没有接触过技术上的工作 公司也根本就没有培训过我们 那么他这培训费扣除的合不合理...
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要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要准备哪些证据？我决定辞职，是自己打算写书面辞职报告，还未向公司领导正式提出。向现在情况我该怎么办呢？ ...
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是**公司加油站的一名普通员工,在中石油**公司已经工作了5年,从来没有违反过公司的规章制度,也未受过任何处分,但今年公司换了总经理,制定了新的规定,就是晚上值班时不能睡觉,否则就开除,但我们加油站的情况是只有两个加油员,而且是上48小时,2011年2月,公司到加油站 ...
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合同上写：甲方制定的各项规章制度将及时予以公示。（根本就没有公示）甲方要求乙方认真阅读相关内容如出现因乙方未能及时阅读上述信息而造成后果，由乙方承担一切责任 单位说我没读是我的责任其实根本就没公示，我都不知道内容 但现在单位一口咬定公示过了 还让科长做证（他们的关系我就不说了）我现在应该怎么办...
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（二）乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定 ...
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及办理相关手续，否则由此产生的经济纠纷由乙方承担。”。现我想咨询您的是：办事处要求我厂对其制定的相关规章制度及奖励政策加盖公章，但我厂担心的是假设该办事处以厂家名誉私自接收客户、业务人员钱款或者承诺给客户及业务人员的报酬不能兑现，由此产生的经济纠纷，我厂是否亦应承担连带 ...
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31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排。陆建良生前由被告任命为服务站负责人，所从事的社区卫生工作是被告安排的。生前必须遵守被告制定的各项劳动规章制度，服从其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的 ...
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，甲方有权要求乙方更换。 3、乙方须接受甲方管理和监督，如乙方违反餐厅规章制度，甲方有权对乙方做出处罚。 4、甲方负责乙方工作人员的工作餐及住宿等 经营情况不断推出新菜品，确保菜肴毛利率达到50%以上。 3、乙方有遵守和执行餐厅制定的各项指标和制度的义务。 4、厨房原材料由乙方报单，甲方负责购买，乙方 ...
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的, 公司规定年销售额完成指标的50%以上,奖金是2000元,以下是1000元, 我的年指标是500万,完成了270万,根据公司制定的规章制度可以拿2000元奖金. 可是我现在想辞职,我想知道可不可以要提成跟奖金?如果老板不给怎么样办?因为这些东西都没有写在 ...
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