我是名飞行员。与航空公司签订了无固定期限合同。合同中有一条:下列情形之一,乙方(即我)可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同。情形第3项:乙方依法获准处境定居、自费留学的;我目前正在办理移民国外的手续。请问向我这样的情况是否需要向公司支付培训费、违约赔偿金等费用。谢谢!...
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年8月入职的,09年4月20日通知我离职,最后工作日是4月30日,赔偿金公司是按照:07年算一个月,08年算一个月,09年算0.5个月, 又赔偿了我1个月工资,即待通知金,待通知金是按照3月的税前工资给我支付的(3月的税前工资是:基本工资+津贴+奖金-个人缴纳社保公积金576元),但是公司的社保只是 ...
//www.110.com/ask/question-33485.html-
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正常程序签字报废处理了。 现公司因战略规划问题,需裁员,公司通知本人在2017年4月份提前解除劳动合同(合同2017年6月份到期),拿3年前这个事情为由拒绝支付我的N+1赔偿金,请问公司可以这么做吗?违法吗?...
//www.110.com/ask/question-10840491.html-
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起就没有到公司正常上班,在2014年4月份公司因该员工无故不来上班单方面与其解除了劳动合同(因公司制度说明年累计80小时旷工,算严重违反公司制度,且考勤记录中无该人员记录)但未向其出具书面通知,现在该人员至仲裁院申请仲裁,要求经济补偿,并要求公司恢复合同,请问各位老师,公司是否可以不支付赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-2608581.html-
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是无固定期合同。薪资收入是年薪8万,我想请问公司应该支付我多少赔偿金,但公司只是找我面谈了,没有出具书面的解除合同的字据!我应当掌握哪些证据来保护我的合法权益! 如果公司不愿出具解除劳动合同的书面通知,是不是只能通过协商处理,如果公司采取降职或者调职 ...
//www.110.com/ask/question-2306180.html-
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公司上海一家高新技术企业,在公司服务2年可以申请上海落户,但公司需要落户后继续在公司签3年合同,如不满3年离职,需要赔偿公司一笔钱,请问这个合同有 任何方式(包括主动辞职,因违法劳动纪律,规章制度等被甲方当方解除劳动合同)离职,根据乙方履行承诺期的年限支付甲方对应金额的赔偿金。合同中有这段这个合同还有 ...
//www.110.com/ask/question-16048822.html-
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律师您好,我现在在一家韩资企业工厂工作,已经签订了无固定期劳动合同,劳动合同签订的时候是员工,现在已经晋升为班长级别有五年了,在工厂主要调试 不停的给我增加工作量,而且让我参与生产作业,工作内容强制分配,如果拒绝增加的工作或者拒绝调离现有工作岗位,公司方面刁难可以要求解除劳动合同并要求公司支付赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-13971703.html-
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律师您好,我现在在一家韩资企业工厂工作,已经签订了无固定期劳动合同,劳动合同签订的时候是员工,现在已经晋升为班长级别有五年了,在工厂主要调试 不停的给我增加工作量,而且让我参与生产作业,工作内容强制分配,如果拒绝增加的工作或者拒绝调离现有工作岗位,公司方面刁难可以要求解除劳动合同并要求公司支付赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-13971697.html-
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在孕期,公司无故克扣工资,拒不补发,可否以此要求解除劳动合同并要求公司支付双倍满一年一个月的经济补偿金,以及孕期,产期及哺乳期的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-6519400.html-
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在孕期,公司无故克扣工资,拒不补发,可否以此要求解除劳动合同并要求公司支付双倍满一年一个月的经济补偿金,以及孕期,产期及哺乳期的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-6519390.html-
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