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PS:要点剖析: 1、公司属于违法解除合同,原本入职时规定3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与我签署劳动合同,我是否可以要求双倍工资赔偿 大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧,谢谢谢谢因仍属合同期内,因而属于违法解约,我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
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个人和单位签定了劳动合同,现在个人不做了,但和上级领导口头通知,现在还没有书面解除合同,我会怎样签定合同只有一个月的时间,我个人口头解除合同,现在我会怎样,同时我参加过培训,我还在试用期内,用人单位会对我怎样,我会交违约金吗...
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满十年了,2008年前是一年一签的,08年后签了三年,现在合同快到期了,公司要提前和我解除合同,请问这样的话我可以得到几个月的补偿金?是双倍的吗?我 ,之前是合资的,现改为独资,改名后我仍然在此公司上班,但就是要合同到期时先终止之前的劳动合同,公司的人事部门说只补偿13个月的工资,但我听同事说我应属于 ...
//www.110.com/ask/question-383326.html-了解详情
一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位 大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上 ...
//www.110.com/ask/question-232993.html-了解详情
我4年签了两次劳动合同合同到期第三次我同意签,公司不同意,理由无执业证,学历不够,我可以要求他2倍支付赔偿么。这种签了两次固定合同,第三次应该签无固定期限合同,而公司不续签,是算是终止劳动合同还是解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-15992941.html-了解详情
用人单位以在试用期内不合适为由,和我协商解除劳动关系,我在不知道有经济补偿的情况下签了一份《终止劳动合同关系协议书》,上面写了一句“对以后经济等方面的责任不再承担”,他们这么做合法么?请问我提请仲裁或诉讼还能得到劳动经济补偿么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12022475.html-了解详情
要靠大家内部竞聘才能实现哈。2;是否应该支付补偿金?答;现在摩尔主动提出要终止劳动合同,并非员工提出。故摩尔应支付补偿金,根据入职年限不同支付金额不等,如本人入 元,故如果申请赔偿涉及举证问题,请保留相关证据,【当然如果签订了自愿和摩尔解除劳动关系就得不到任何补偿哦】3;工龄问题;答;不受影响。。。。 ...
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经理重新签约,把合约转签到刚刚成立的小公司,而我们和总公司的合约就会自动终止,如果不同意就把你调到外地分分中心,如果是当地人当然不愿意去外地,如果 和总公司脱离关系,我们能投诉总公司吗,是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期,我工作六年了,平均每月工资在4500 ...
//www.110.com/ask/question-1190473.html-了解详情
就辞职,我因个人家庭问题去不了。2012年8月30日给我下达了终止劳动合同通知,原因就是“因您个人原因未能服从公司正常的工作调整”。通知说依照合同, “本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使公司无法履行”,公司可以无偿解除合同,考虑对公司的贡献,支付3个月工资作为补偿。公司做法合法吗,我怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1187282.html-了解详情
工龄。(A B公司是关联公司) 2008年1月1日和B公司续签一份合同。2009年6月和B公司解除劳动合同,(没有赔偿)同时和A公司签订一份合同( ,合同到期时间是2010-6-9) ,2010年6月3日A公司终止劳动合同,公司提出2.5个月工资作为赔偿,这样对吗?另2008年后至今我已和公司签订2份 ...
//www.110.com/ask/question-129924.html-了解详情
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