我在一个公司上班试用期为一个月，并没有签订合同，请问我辞快工可以拿到全部工资吗？...
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你好，我工作的试用期为三个月，七月5号进的厂，在七月29号（周六）向上司提出八月份再上一周后辞职，上司不批，如果八月份只上了一周而自离的话，这一周的工资可以拿到吗？我是口头上提出辞职的...
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你好，我在一家餐厅上班，试用期是3天，结果第二天上完的时候，老板突然说让我明天不要来了，我可以拿到这两天的工资吗？...
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我在一家饭店做了四天，前三天是试用期 后面第五天我没去做了，请问我可以拿到这四天的工资吗...
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员工了？另外，我9月10号入职，合同签的两年，说试用期是5+1，到3月10号正好6月，之后也没说转正，我因为家里有事然后在3月20号离职，3月份工资还可以拿到吗？...
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我们一开始商定的工资是试用期70一天，时间为一个星期，正式2300加提成。我做了一个礼拜之后老板跟我说工资是发2100，其中200压着年底再发，每个 没有了，改成年终奖。 我觉得老板很过分，打算辞职了，请问我可以拿到我在这7天应得的工资吗？另外他是正规个人独资企业，有营业执照的，但是没有跟我签订合同 ...
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本人是2013年5月份来的幼儿园，已签订正式劳动合同，试用期一个月。但是在2013年7、8月份算暑假工资的时候，园方以未在幼儿园服务整学期为由，将我的暑假工资按正常工资的一半算，也就是本来我可以拿到1600，但是实际只有800，请问这样合理吗？...
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我在厂上班，还在试用期内，如果厂里主动不要我，那我可以马上拿到工资走人吗？追问：我说的是当天拿工资，而不是等到厂里统一发哦...
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6月份进公司的，公司规定每月要做够业绩才能成为正式员工的，但我到现在都没有做够业绩，那应该还是算试用期的，公司有说让我们签合同，但每个月要扣200元的学习经费，做满一年后才可以退，而且公司的合同是没有买社保类的。现在我生病了，有可能是心脏病，我可以随时走人吗？现在可以拿到我现在上班时间的工资吗？...
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本人于今年5月4号进入上家公司，试用期6个月，至11月3号，因为某些原因我在十一长假之后提出辞职，10月18号离职，前两天拿到工资发现金额不对，问人事他们说因为我工资不满一个月，所以十一的7天长假不算工资，有这种情况吗？这些钱可以要回来伐？...
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