放过，全部放几天就要补回来几天。我有点接受不了，而且也觉得这工作不太适合我，要辞职。 但负责人说一开始面试时就跟我说好那些事情的。然后他跟我说没工资给我。我 2天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作了快一个月白费了吗？ ...
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三月份公司车间主任辞职，公司提升我车间副主任，老板说工资和部门经理一样，每月2500，年底最少两万的奖金。因为之前车间主任工资是4000.当时也没有签合同，只是口头协定 考虑到奖金，就将就着去了，更气人的是发工资时是按照新员工试用期工资发的，我现在打算辞职。请问各位老师我该怎样才能要回自己的劳动所得， ...
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的钱就是我的第二个月的工资了，说做满一个月退还，也没有写押金条我。第三个月签合同了，里面也没有提及这一项。现在第四个月我想辞职了，但是她不把工服钱 的天数，再用工服钱把这个钱减去，就是最后要扣你多少的工服钱。但是当时刚入职在试用期说买工服要扣钱，也不好说这样做是违法的，如果你说了，就要么给你小鞋穿， ...
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公司试用期为2个月,我已上了一个月的班,因个人有事想辞职,可公司的员工规定中写3个月内的新员工如果因个有原因辞职,要扣一个月的薪水,作为公司 我一共才上了一个月的班,这样我是不是就没有工资可以拿了,朋友告诉我说公司规定违法,可违法了,我又该怎么去找回我的权力呀!没签合同,不过一到公司就签了个保密合同. ...
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我从5月17号到一印刷厂上班，到7月5号因为家里有事，需辞职回家，可老板说不给我工资，我找过他几次，都说试用期辞职没有工资的，打电话就说忙没时间跟我扯，而且做了一个多月都没有签合同。现在我真不知道怎么办了...
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于11年10月14日进入杭州的一家网络科技公司,职位为销售代表。当时签订的是试用期合同，为期三个月，试用期间曾想离职填写了离职申请，后来因业绩突出经双方 这个公司的底薪很低，而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？ ...
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我老婆在一家美容院上班，刚去应聘的时候说是试用期三天，但是试用期没有工资，试用期过后就是一千五的工资，（期间应聘成功还交了五百压金），但是现在已经到发工资的时候了，却给我老婆说没有工资，而且当时也没有签合同。到现在我婆想辞职了，但是美容院却说不但工资不给连压金都不退，我想咨询一下这样合法吗 ...
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大学生，在补习班工作了10天，没有签劳动合同，辞职的时候，补习班临时说有7天试用期，没有工资，合法吗...
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六个月 刚开始面试说 没有试用期，然后入职之后也没有办理入职手续直接上班，然后到了第三四个月的时候，老板找我谈话 说要跟我签合同买社保 但是一直未履行，工作了六个月依然没有签合同买社保，如果此时跟老板提出辞职，老板因此拖欠或者扣减（比上月工资少）工资，这种现象该如何处理？是否存在违法行为 ...
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问题，因与面试时约定的不符合（薪资不同，工作量不合理，延长试用期）并不被尊重，感觉被欺骗，欲辞职。几天后店长改变说辞，劝留下，说好三天内商量出新 问仍以老板公务忙为由拖延，所以想提出辞职。 因为没有签订合同或者任何书面的东西，现在是试用期，提出离职后店长说按照店内规定工资要在12月底结清，而且无法给予 ...
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