110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2072 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是一名未毕业大学生 签订了三方协议试用期内因违反制度被公司辞退 但是他们只给一份协议 并且不发辞退函也不写解约函 这样我没办法去学校报道找新的工作怎么办...
//www.110.com/ask/question-11504188.html-了解详情
签订劳动合同后以及培训协议后想要离职(合同期限为一年,其中包含试用期三个月,但过了一个月左右就要求提交了转正申请书,但是甲方并没有提供正规的培训),那请问培训协议所涉及到的培训费用是否应当赔偿给甲方?...
//www.110.com/ask/question-11502266.html-了解详情
您好,我想请问一下如果在试用期辞职有工资吗?在签订劳动合同的时候,还签订了一个在试用期内辞职不发工资的协议...
//www.110.com/ask/question-11454868.html-了解详情
我想问一下进公司时没有签订劳动合同,试用期离职时被要求签署保密协议,否则不予发放工资,请问怎么样才能避免签协议和拿到工资? 另不希望通过仲裁的途径的解决,有没有什么法律条款可以援引?...
//www.110.com/ask/question-9932394.html-了解详情
大专生就业签订三方协议,不提供实习期,7月份毕业进厂子直接是试用期,签三方协议时我们是先填好然后送去公司,公司统一给我们学生写东西,关于工资待遇我们都是从他的招聘简章上得知的,如果去公司发现所得待遇与简章不符,我们要毁约的话违约金要赔么,违约金我们也不知道是多少。...
//www.110.com/ask/question-9787287.html-了解详情
我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期,第二个月保底2800。我辞退后老板第二个月给我结算了试用期间的工资。因为当时只有口头协议老板不诚信,我想要个公道...
//www.110.com/ask/question-9580402.html-了解详情
你好,我们公司在我入职的时候和我签订了合同并附带着一份保密协议,保密协议内容:如果我离职了,那么从我离职之日起要5年内不能入同行,不能 是一个月的工资作为保密金?”他们说:“因为我虽然在他们公司上班了两年,但是有三个月是试用期,所以,算正式员工只有1年9个月,所以保密金按照我的转正的年限给,只有1个月 ...
//www.110.com/ask/question-9555862.html-了解详情
是8月完成,3k的培训费,第二次10月开始7k的培训费。都是由公司出,签订了培训协议,需要服务满3年,不然就要赔偿违约金。请问如果试用期内辞职需要赔偿吗,如果是试用期满服务期内呢?然后这个培训是否属于专项培训呢?要赔偿的话 是多少钱呢。如果和老板好好协商的话, ...
//www.110.com/ask/question-9100557.html-了解详情
请问律师:我今年刚考上教育局组织的教师招聘,第一年还没有编制,试用期,但是签订了第三方协议协议上说违反以下三条之一的需要交纳五万块钱违约金,但是都是体罚学生或者耽误教学任务的这种。并没有说辞职违约拿五万。服务期八年。但是我想明年在实习期内辞职 ...
//www.110.com/ask/question-8697904.html-了解详情
您好,我现在是签了某铁路局的三方协议协议约定解除协议要3000违约金,报道后实行半年试用期,试用期满后五年服务期,在试用期内违约按每未满一年服务期交2000, ,现在现在因为家庭原因,不能去干了,还没有报道,请问我该怎么才能解除三方协议,并拿回档案,(附,没有签订正式的劳动合同,只是签了三方协议,和 ...
//www.110.com/ask/question-8043344.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务