，六月份上班，他以我休假后变更联系方式没有通知本部门人员耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的 的人员手里，她一直在接打我的电话，而我在休假期间用的是我私人电话，领导是知道的。谢谢您！公司有规定，每季度考核后，考核不合格的就是要扣除工资。 ...
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咨询一下，公司年底要搬家，以后上班会很不方便，如果怀孕的话，怀孕初期请假，怎么请假？工资怎么算？由于是外地人在上海上班，公司交的是综合保险，我想问 是怀孕期间检查，以后生育期间所产生的一切费用，可以报销吗？具体怎么报销？有没有什么具体规定？本人今年27周岁，产假具体可以请多少天？工资怎么发放？以上问题 ...
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公司又更名为“北京华诚印刷有限公司胶印部”，因为在成寿寺路甲108号院内有“北京华诚印刷有限公司”，是个彩印厂，搬家后就又跟着人家姓了。每天的工作 ,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职 ...
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给我们集体开会，我们在询问待工期间是否有工资发放，老板以没钱推脱。我和婆婆带着两个孩子在8.2号回的老家，后面协商也没有发放工资。8.12厂子在没有揭 ，厂子没有经济保障的情况下，在老家收拾房屋（只能做两手打算，不行放老家上学），请假了几天，8.20看着工作群里断断续续在上班（躲环评），经济没有保障， ...
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你好，去年六月到今年二月，我在一个公司上班，但是期间他一直没有给我签订劳动合同，但是工资照常发了的，社保也交了的，现在我想申请双倍工资，我想问一下这个应该怎么算。春节期间我有请假，他在假期内无故辞退我，离职补偿又应该给多少呢？我的工资六月500七月和八月2000九月到一月2500...
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十一之前跟公司提出辞职，公司同意了，但是后来有事十一之后因为有事没有回公司办理请假，期间打电话跟公司人事请假了，我们公司的工资是每个月24号结算工资10号开工资。我之前在公司有一周6天的工资，现在原公司不给我。这种情况合法么？...
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本人在一所私立学校上班。因怀孕，有先兆流产征兆就回家休养，中途有一个学期没有上课，第二学期也就是我刚生完孩子，坐完月子后45天后回到学校上课 手续，算我离职。 回校上课等于重新聘用。 现在上了两个月课后，发工资，学校以请假未来学校上课期间给我交了社保，现在每个月工资里面扣除一千多块。还给学校。 这什么 ...
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年2月我在马鞍山中机建设工程公司金福花园项目部干活，期间8月1日至1月的百分之三十的工资一直没有发，拖到现在，我多次打电话去项目负责人和公司财务部 年中我的这部分钱如果存在银行的话是有利息的，需要他们连利息一起算给我。 3 我从杭州为了此事来马鞍山找他们时的一切开支和请假的损失。 4 起诉所需要的律师 ...
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7月13号到公司上班 8月十二号工作期间右手食指给风扇打了 甲床动修复手术 手指骨折 公司让休息十天 上班 到8月22号因无法上班请假一星期到8月30 回来后上一天班 由于骨折未好吃饭洗漱不方便准备辞职 由于工资当时没有发 辞职时经理百般刁难最后说这个（8）月 19天 ...
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我就没有在去医院装假牙了。出医院后没有一个月没有，由于我腿本来就有风湿，下半年由于空气潮湿腿老是风湿疼，导致老是就请假去打点滴治疗风湿疼，老板看到这情况就 的情况接下来应该怎么做，医保部门的人来做调查时写了一张工伤表格里面有填写工资是5000一个月，老板也在表格上签字确认了。现在是十级工伤应赔些什么 ...
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