完成的按超额的数量但系数不超过:1.2,对完不成的系数为:0.8.既如果是:4000底薪的,如果没完成.最差时只能拿到:3200,这种浮动底薪制是否合法.合同中未规定具体底薪.如果超额完成的可以拿到:4800. 还有公司可以扣员工的工资吗?假如公司每月要求员工报任务.如果没有完成任务的公司要求员工交 ...
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您好！我是外地人，在上海某网络公司做销售，公司近期出台了我认为并不合法的罚款规定，并准备从我个人基本工资里扣除该罚款，具体情况如下： 1、今年9月20日 问：公司能否在未经过我个人同意的情况下擅自从我的基本工资里扣除保证金，也就是本月工资全部扣除还-500元从下个月里扣 问：出现这种情况我该怎么办？...
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清楚，并且有目击证人，他们都不去取证。他们是很明显的在推脱事情，而且还说殴打方如果不出面，这种事情可能会拖一两年甚至更久都有可能。请问这种情况下我要怎么处理才能维护自己的合法权益？这种纠纷从报案（报案算不算立案？）起有没有规定的处理期限？如果当地派出所一直不处理我是不是可以把当地派出所 ...
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宝转账13800元到该公司账户。我的合同于2011年10月10日到期，按照合同规定，网丫公司必须无条件退还我的保证金13406.6元，可是本人再三催促，得到的答案 半年多了，还是了无音讯，本人经过时间了解，我个人认为网丫公司的这种行为已经成为对我国合法公民一种诈骗行为，在这一年多时间里网丫公司对我不光 ...
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没有发到我手中，在多年前催要合同的结果 答复是“单位代为保管劳动合同”。请问：在这种情况下，我能要求“某央企”给我补齐社保么？我该如何取证？ 2、当下 的同时，重新建立医保，以前缴的让我自行从银行取出，这合理、合法么？ 3、按劳动法规定，某岗位连续工作若干年后，必须长期录用。但据我了解，大多数需要劳务 ...
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工作,并且要高质量完成2012年第一季度提成核算工作后，补发2011年的年终奖。这个规定合法么? 问题:请问何之为高质量?如何评定?如果到时候又更改了,怎么办,如何应对? 这个消息 ...
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就通知我一声，不管我同意如否他都会借出去，我不在他连声通知都没有。请问？在这种情况下，我该如果保护自己的合法利益？因为： 一、婚姻法中规定夫妻一方向第三方借贷视为夫妻共同借贷，他在我不知情的情况下为朋友而欠下的借贷，如果有人来要债，我该如何保护自己的 ...
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本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？...
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天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30） 到五我们上班的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个服务站必须每天收入多少钱；如果收不到每人 ...
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房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月，公司又以清理整顿为由，规定此楼不允许职工居住，要求职工限期搬离宿舍楼。据说是要装修后部分办公，部分 开会说现在是私企了，企业没有义务提供住房福利，动员大家赶快搬离。请问企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有 ...
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