)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合 同。确需变更时，双方应协商一致， 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给我们造成严重 ...
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的书面通知甲方并承担由此给甲方造成的损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约 不成的情况下，任何一方均可向合同签约地人民法院提起诉讼。 5.2 本合同是界定甲乙双方权利和义务的唯一法律文书，复印无效。其他任何宣传都不作为本 ...
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的书面通知甲方并承担由此给甲方造成的损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约 不成的情况下，任何一方均可向合同签约地人民法院提起诉讼。 5.2 本合同是界定甲乙双方权利和义务的唯一法律文书，复印无效。其他任何宣传都不作为本 ...
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的书面通知甲方并承担由此给甲方造成的损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约 不成的情况下，任何一方均可向合同签约地人民法院提起诉讼。 5.2 本合同是界定甲乙双方权利和义务的唯一法律文书，复印无效。其他任何宣传都不作为本 ...
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的书面通知甲方并承担由此给甲方造成的损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约 不成的情况下，任何一方均可向合同签约地人民法院提起诉讼。 5.2 本合同是界定甲乙双方权利和义务的唯一法律文书，复印无效。其他任何宣传都不作为本 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给我们造成严重 ...
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雇佣、承包关系，专卖店不具备代行总部的权利，双方各自承担其民事及法律责任。 第二条 经营许可期限及合同期限 经营权许可期限与本合同期限自 年 月 日起至 年 月 （3）乙方因违法经营，被政府部门下令停业整顿或吊销执照； （4）乙方违反本合同，侵犯甲方合法权益，破坏加盟体系。 （5）乙方在甲方连续三个月 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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