往我卡上多打了一个月的工资然后就让我走了！在此之前我完全没有收到任何通知。而且我工作并无任何重大过失，因为我是外贸业务助理，最近手上还有一笔单子是我开发的客人，并且马上要下单，结果他说这是他的客人了，从此以后与我无关！ 我气极！回来之后经朋友点醒，才知道 ...
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我想咨询一下.案件是这样的,老板在上班时间叫员工去干活,然后员工骑车撞人了,老板如果要赔钱的话.可以向员工追讨吗?因为当时老板是叫员工骑自行车出门,而员工自作主张骑了自己的无牌摩托车出去.也没告诉老板是出去干活...
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若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人可请求帮工人和被帮工人承担连带责任。”是否可以适用，《侵权责任法》第三十五条的个人 ...
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该司机作为我的雇员在工作期间发生交通事故，我方承担赔偿责任同时如何向有重大过失的司机追偿损失应提交哪些证明材料，我方司机应经重伤正在医院接受治疗目前我已在医院押5万元对于我方司机人身赔偿这一点请各位律师指教一下...
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现役军人犯重大过失，在婚姻期间，有第三者，并和第三者有小孩，现在我先离婚，需要一些什么手续，或者什么程序？...
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若是某人饲养法律规定禁止饲养的狗给他人造成人身损害的，无论第三人出于过错还是故意和重大过失，都是由该所有人承担责任吗？司法考试经常考，希望高人指点！...
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的半年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的100%； 4 . 1 .2乙方在培训结束后的一年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方 ...
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的半年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的100%； 4 . 1 .2乙方在培训结束后的一年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方 ...
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的半年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的100%； 4 . 1 .2乙方在培训结束后的一年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方 ...
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我一毕业就在这间公司工作，当时讲明合同的期限是一年，我的转正时间上年8月，我今年七月离职都尚算合理，但公司在我没有重大过失的前提下，要求我离职....
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