没有给我转正。并且刚入职的三个月公司没有交社保。还有公司已经拖欠两个月的工资了，我通过企业聊天软件跟保管合同的人说，合同都三个月了，还没签合同，她说要问老总。并且同事也可以证明，公司超过一个月不跟员工签订劳动合同。我想说这种聊天记录是否可以证明企业没有跟我订立劳动合同，是否可以要求两倍的工资？...
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四号，企业宣布停产整顿，在八月份与我们员工签订了解除劳动合同，和相关赔偿，协议上边明确指出，赔偿金是用企业变现资金进行给予。我们有几十号人留下来护厂。现在走过去一个月了，企业突然说把我们开除，中途没有签订任何协议。我们可不可以要求企业一次性把拖欠我们三个月的工资一起结给我们！（六七月份工资说是 ...
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知道其权利被侵害之日起计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。 ...
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我们是一家私营企业爆破公司的员工，人员二三十人，都是取得爆破资质证书上的腐，从2010年至今单位没为大家参加社会保险，以前由于员工都在不同地乡工作无法 他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资2月后让大家都到农业银行办卡不留密码短信一同交公司财务，不知又在做什么坏事情，我们几个员工爆破证件全压在公司， ...
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我们是一家私营企业爆破公司的员工，人员二三十人，都是取得爆破资质证书上的腐，从2010年至今单位没为大家参加社会保险，以前由于员工都在不同地乡工作无法 他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资2月后让大家都到农业银行办卡不留密码短信一同交公司财务，不知又在做什么坏事情，我们几个员工爆破证件全压在公司， ...
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到9月23日企业以经营项目转型的理由辞退了我和其他的2，3位员工，可是在这个快3个月时间里企业一直没有与我和其他几位被辞退的人员签订劳动合同，虽然我有多 就约谈告知我辞退的事，以当日就生效，问题是本来正常9月工资是10月15日打入工资卡的，可是迟迟为见有入账，我10月20号去公司问原因却一直得不到正面 ...
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亏损状态，这几天企业开始把本厂内的大小机器往外运，据说是不想在此干了。但厂领导对员工没有明说，只说过几天不忙要放几天假。但大家都心知肚明，他们要跑了（因为本县 就跑了，好多人的工资都没能要回来）。请问现在我们该怎么做？能不能现在就向企业要所有拖欠的工资？如果企业以每月发一次工资为理由，我们又该怎么办？...
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你好，我在一家私营企业上班。已经满5年了，公司之前跟我签订的劳动合同，期限写的是“无限期”。目前，我和员工们仍每天在公司上班，公司已经拖了我们员工近3 的租房、按揭都很艰难。请问律师，我们现在该怎么做，才能争取我们的权益呢？老板的这种行为算不算逼迫我们员工辞职，在没有拿到拖欠工资前辞职还能领失业金吗？...
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一家国有企业合作经营行业业务，签署了框架协议。其中包括我单位员工离职后不能立即入职此国有企业的类似同行竞争协议的条款，我们的劳动合同中没有此类条款。 合作 业务萎缩，合作及双方关系濒临破裂。目前，我公司以“合作的企业未按约定支付应付款项”为由，拖欠工资。想咨询下目前我及同事们应怎样维护自己的权益，是否 ...
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，并负责北京D有限公司（北京D有限公司法定代表人是陈某，是加拿大G有限公司法人独资企业，加拿大G有限公司法定代表人小陈某，股东为小陈某与王某某，都为A 的工资记录。以及来往于，A公司领导以及其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同，使申请人无法接受。我该 ...
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