延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的一切务工手续及费用均 阅读甲方的各项内部管理规定和规章制度等，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充 ...
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劳动合同同意书，然后要求我们签字的。）新签了劳务派遣合同，2006年又换了一家派遣公司与我们签订劳动合同，一直至今，现如今我已经在这家企业工作了11年 因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下，我是否可以要求企业给我签订无固定期限合同？还是找派遣公司？找派遣公司符不符合无固定期限合同条件 ...
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暑假工签订劳动合同 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容 ...
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人事制度改革，要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81名原告在此情况下陆续被通知离岗。2006年以来，原告开始通过信访、上访反映 任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到过，包括河南省烟草专卖局﹑许昌市烟草专卖局﹑禹州市烟草专卖局 ...
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“个人所得税”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放 ：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢 ...
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拖欠。2015年8～9月, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A ，A公司却以忠哥的工作地点在C公司, 而C公司与A公司都是老板的公司为由，要求忠哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能 ...
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拖欠。2015年8～9月, A公司以C公司即将发行股票为由, 建议忠哥与C公司签订新的劳动合同。被忠哥拒绝后, A公司又在未告知忠哥的情况下，代表忠哥与A ，A公司却以忠哥的工作地点在C公司, 而C公司与A公司都是老板的公司为由，要求忠哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能 ...
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于2009年3月16日入职被告处，任车间工人。分别于2009年6月、2010年6月签订了二份为期一年期的劳动合同，在2011年6月被告与本人又签订了一份劳动合同，因为是这第三份劳动合同，所以本人认为是签订的无固定期限合同了，所以本人也未要求企业再签订劳动合同，因病假工资所依据的计算基数不对，本人到 ...
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（无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期限合同，合同到期后，企业要解雇你，而且无赔偿金，和企业商谈签订无固定期限劳动合同，企业不答应，我是否能够向法院要求1、与企业继续签订无期限劳动合同 2、要求企业赔偿8个月的工资，请问两个诉求能否同时得到满足呢...
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合同，被企业扣除工资，劳动合同连续签订了已经四年多了想，企业也没有按劳动法给过加班费，最近想提前离职解除劳动合同，想要求企业给予加班费和经济补偿，跑了附近的 追加加班费很困难，要自己提供考勤记录，员工可定没有考勤记录作为证据。可能还会引起和企业矛盾，离职不给办理申请失业金，那么我该如何维护自己的权益。...
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