与公司签了两年合同，合同到期，公司以年龄到一为由40岁不续签合同，有钱补吗...
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员工合同即将到期，公司单方面不续签合同，公司应该支付员工经济䃼偿金吗？补偿金如何计算？合同到期前一年的平均工资如何计算？因为公司经营不善，期间好几个月开的是最低生活费1480，没有开正常工资，但社保正常缴，没有变化。请问开 ...
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我在一家企业连续签三次合同工作8年现公同期满公司不续签并要将我辞退请问有补偿吗？怎样补偿？...
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公司因组织架构改革，缩编（取消）部分岗位人员编制，本人还在合同期内，但公司说我的合同应该在2015年08月10日就到期了，并给我发布了“不续签合同”的通知邮件，告知我应该2015年08月11日到人事部办理离职手续。 2.我于2014年08月11日到公司办理入职签订 ...
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合同到期，公司主动不续签合同，而且没有提前通知，我在公司工作年限为3年零1个多月。能得多少补偿金？另外，我还有几天年假（合同规定我有12天带薪假，多与国家规定年假）和周末加班（合同中规定调休，但是一直没有安排休息），这些如何补偿？谢谢！...
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本人2008年9月到公司上班至今，期间签订劳动合同中有一年是签订了两年，其他都是一年一签的。今年我所在部门效益不好，领导以各种理由辞退员工。我的合同到今年8月底结束，如果不续签合同的话，我能有什么赔偿？公司有没有权利不续签呢？...
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您好，我想请问下，我在公司上班快一年整了，我合同就快到期了，但是公司不续签了，还有就是我合同上面是一个星期40小时的班，工资是4000 工资2000，其余的还有我们平时服务顾客的小提成大概200到300的之间不等(合同上面没有说到提成)这是公司负责人跟我口头上面的协议，所以每个月都拿的不等的，我想请问 ...
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您好，我想请问下，我在公司上班快一年整了，我合同就快到期了，但是公司不续签了，还有就是我合同上面是一个星期40小时的班，工资是4000 工资2000，其余的还有我们平时服务顾客的小提成大概200到300的之间不等(合同上面没有说到提成)这是公司负责人跟我口头上面的协议，所以每个月都拿的不等的，我想请问 ...
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零1天合同，试用期3个月违法吗？ 2、公司说合同到期不续签，没有提前30天给我下书面通知，要求我提前1个月离开公司，给我1月赔偿合理吗？ 3、我的 标准。公积金和社保都没有按照我的实际工资上社保和公积金。 4、我还没有休过年假。公司强制把年假安排在春节前后一起休了。我能要求把年假的钱补我吗？ 5、我的 ...
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怀孕了，合同到期，公司不续签，给了一份解除劳动（终止）关系通知书，(上面写了几条不续签原因，给了一个月的补偿金和2014年欠的工资还有2015年一月的工资，最后写从今天起就没有劳动纠纷，和劳动关系了！)我没有签字，我是应该先上班还是直接去劳动仲裁，这样公司会算旷工么？还是公司不管了！...
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