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触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同,我应得的几个月经济补偿?6个 ...
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安置费却不落实分配。然后,于2004年增资扩股(并未经股东会决议),将公司领导为主的高层管理人员大量认购的2031万元银行债务非法转为股份(债转股 万,其他的都100—300万不等。 综上所述,作为职工投资入股的安置费,改制时已从公司2807.4万元国有净资产中划拨变现,并已分配到每个职工包括原告名下 ...
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厂砖厂片区的土地建设商贸城来安置黄家寨搬迁户,作出了对已改制的“磷肥厂股份有限责任公司”进行安置的决定。为此,全体股东在企业没有亏损、企业还在 镇南端集贸市场和药业园区的规划建设,由于政策因素的原因,遵义县磷肥厂股份制有限责任公司被迫解散,遵义县人民政府借此之机以进驻工作组身份为名,违反《公司法》关于 ...
//www.110.com/ask/question-2811353.html-了解详情
造成公司至今连年亏损,职工股东的利益受到严重伤害,3#发电机及其辅助设备没有参加改制是造成公司亏损的根本原因.有谁同情我们,领导?政府?我不知道。明天我们怎么 职工股东应该如何维护自己的权益?工会持股经营的管理模式可行吗?股份转让按公司当时的账面价值内部转让,职工亏吗?股份转让应该怎么计算它的价值?原 ...
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职工股份15%,职工股份成员全部为公司中层领导)的职工,因我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将 借改制之名给自身谋私利.而我所在单公司的上级公司改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼睁睁 ...
//www.110.com/ask/question-1863894.html-了解详情
公司不能自买自卖,政府将公司以0价交于改制后的企业,改制后的企业安排好职工的养老及医疗,失业等问题,可是公司经理通过暗箱操作,将公司买到自己名下,后将公司的土地卖于房地产开发商,获利1000多万元,可是公司经理拿到钱以后就不在管单位职工的养老,医疗等问题,像这样的问题应该归哪里管。我们找政府, ...
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年12月份左右科室领导带领我们科室全体6人人员相应国家政策向单位机关要求提前改制,在市政府还没有出台改制文件以前我们科室先做企业化运作,2008年2月28日成立了新的 的。现在市政府按他报的方案已经批了可是他也没有落实改制方案呀,毕竟公司不是六个人的报政府的报告里有公司注明6人各占百分之几了但是公司里 ...
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公司根本就没被剥离——名字是换了,但工资仍是厂里发,厂里涨工资也给物业公司涨工资,跟以前一样。前去找工会主席确定,回说:已经剥离,现在都归地方街道 《职工参加企业年金计划申请表》,去后我了解到凡本企业改制剥离单位不能参与此项活动,也就是说我以前所在的物业公司并未被剥离,由此更加确定我被骗的事实。现恳请 ...
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的各位大律师:2005年主管部门浙江省丽水市发展和改革委员会对纯集体所有制企业原丽水市建筑安装工程公司改制改制中做假账、无清产核资、无财务公开、无 拆迁补偿款予制品厂4182万元、中心医院975万元,改制外用于职工建房改房1608万元,银行贷款500万元等近亿元现金不知去向;20余万平方米房屋、近 ...
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的店面资产评估约500万元,每名职工还带来3万元资金,共192万元参与改制。实际上,公司要每名职工拿出份额不等的现金,共100万元作为股份,期间份额有变, 其余按股权比例分。而我们认为,动迁款与股份没有必然的联系,因为店面在企业改制前就存在,是全体职工带来同等份额的资产和资金,并没有按股权比例参与改制 ...
//www.110.com/ask/question-10248142.html-了解详情
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