我在怀孕期间被公司以经营不利原因辞退，未签劳动合同，走了一年半的法律程序“劳动仲裁，一审，二审”，均裁定公司赔偿。 现在进入强制执行阶段，朋友告诉我， 公账上没多少钱，法人联系不上，其实我知道法人现在还有另外两家公司，一家有他50%的股份，另一家公司怕受我这个官司影响，名义上直接就没写他名字。我现在该 ...
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现在待的公司入职的时候说给上五险，后来听说有交，但是迟迟没给社保卡等等信息，可能公司制度比较乱，管理不好导致，现在我要离职了，才发现公司偷偷把保险 劳动合同拖了两年到现在我要离职了都还没下来，因为公司经营不景气，四个月工资都没发了。请问如果公司赔偿的话，该如何赔偿，如果申请劳动仲裁（有各个领导签字的 ...
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我在金华我想咨询一下,去年一办企业朋友以企业经营为由,向我等6人借房产证向银行贷款,当时讲好借期一年,贷款金额是房子评估价的6折,半年后,该企业 就可续贷，出事后,我们也找到一些证据,就是该企业和以企业主亲戚为法人的皮包公司采用伪造购销合同方式，需开信用证贷款，而且，该企业主贷款发放后将贷款转入其私人 ...
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、福利、待遇不变，可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要无条件服从吗 】；工作的地点为：【上海市及其客户分、子公司所在地】 第五条：如因用工单位经营状况发生变化（包括但不限于单位搬迁、基建改造、项目变更、减停产等）等 ...
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就职，直到今年2014年2月，公司以经营困境为由集体解雇。现在公司只发2012年拖欠公司，就让我们签订离职协议。在这3年期间公司也未与我们签订劳动合同，并未缴纳过社会养老金。迫于2012年拖欠工资较多，就签了。内容写明公司已经结清各种费用，个人不得以任何理由要求补偿，但公司违法行为很多 ...
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2012年12月公司因经营问题裁员赔偿拖欠不给，离职前与厦门某物联网公司签署劳动赔偿协议，赔偿2个月薪资9800多+4800公积金(半年公积金未给我们缴交)， 赔偿在离职后半年内将赔偿金我们。 1、2013年7月份公司只给了30%的赔偿金额，后一直与公司协调至今一直不将剩下的赔偿给我，后面我就到劳动局 ...
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公司因经营问题拖欠工资不能发放，到12结束有3个月工资未发，共计7500。每次发放都是一拖再拖。还有去年的工资上万元一直都要不到。这个有公司给打的欠条，我还欠别人的钱也没法还，准备过了12月辞职。 进公司并没有签劳动合同。已在公司呆5年，公司 ...
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您好！我在不影响公司正常经营的情况下，在公司停车场收取停车费给部门作为部门经费，前后收取了5000多，且未给公司造成损失，公司现在要辞退我，可以得到补偿金吗？ 的钱为了工作方便，请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭，用去2500多元，公司要我全部补上，还要辞退我！ 谢谢！请告诉我可以拿到补偿吗？...
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公司经济裁员，昨天给了份通知书，内容：公司由于经营发生严重困难，要求裁员，让我工作到下个月的26号，公司按照每工作1年补偿1个月工资。 我还未签署裁员协议，是不是可以拒绝，继续上班。 我们公司没有工会，公司也没有上报政府。裁员人数小于10%，只是单独通知个人。...
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公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最 公司与我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我解答！公司的意思是薪酬不变，工作城市不变的情况下可以根据经营需要对员工进行调动。我也看到有其他律师为类似案例 ...
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