工资金额。2015年4月24日下午，本人遭遇公司违法解除劳动合同。 本人诉至劳动仲裁，要求赔偿。 劳动仲裁开庭时，公司咬定所有人薪资均为3000元，并按3000 公司还欠我4月份现金部分工资未发，而且我认为仲裁的判决我不满意，公司应该是有义务提供员工签收的工资发放记录的，我想向法院起诉，不知胜算几何 ...
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的项目量，我和他提出要解除合同，对方要求我赔偿15%的违约金。这样合理吗？该怎么解决？2014年10月11日下午16点时，装修公司老板发了条短信说 人员施工证交给他们，他们是私自撬掉原来的锁）2014年10月12日，该装潢公司与我们发生争吵，其后派出所民警进行协调，民警协调后却说都是我们的过错，这样是 ...
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我签辞职书， 理由是“本人因个人原因自愿辞职，解除与派遣公司的劳动合同”。 我不同意，要求改成“因用工单位原因”。 派遣公司拒绝更改，理由是入职B公司 我该怎么处理？谢谢！目前要求9月30日为解约日期。 但是B公司入职合同，需要十月中旬签订。 辞职书能按照派遣公司要求 签订成因本人原因资源吗？ 目前 ...
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我公司是外企，我在公司已工作14年，如果公司违规要求解除合同，我可以要求怎样赔偿？以下各种公司待遇哪些我可要求作为赔偿项目呢？我公司待遇种类有，工资、季度奖金、法定及公司年假补偿、过节费（卡）、旅游费、劳保费（卡）、取暖补贴、公积金、养老保险金、医保。请各位律师给我做下指导 ...
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合同11年10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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单方面解决合同需要赔偿还有社保未交满，以及一个月工资。具体问题：公司项目由于多方原因虽暂时终止了，但是该员工手上有1万多货款（其中6000多元已被员工已收为 劳动局已来电要求我们去跟员工调解。我们公司该作何处理较好呢？ 证据补充： 公司确实欠几个月社保未交满，工资差不多一个月，至于单方面解除合同不成立 ...
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户口）。关于户口一事，我签了“本人同意在公司解决本人北京户口的前提下，与公司签订5年劳动合同，以及本人提前解除合同所需缴纳的5万违约金。” 1.请问这5万 我可以去别的公司工作吗？我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订 ...
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情况如下： 我在2012年6月进入公司，签订一年合同，到今年6月没有重新签订新合同。现在公司裁员，我应该怎样要求公司赔偿？还有，公司要求解除合同是否应该提前通知？...
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我与某投资公司签订一份投资顾问协议，期限6个月，金额21800元，在执行了2个月后，我要求解除合同。 合同中的终止或者解除的条件的方式规定：除不可抗为因素外，任何一方单方解除合同属于违约，除支付百分之八的税收以及相关 ...
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）有限公司 2.公司放假未给底薪 3.平常加班费1.5倍也只按深圳最低薪资给付 4.公司现要柏拉图人员合并到联能厂，但是前期调去SZ2（3月份）的资深管理人员 年资。等级。是否管理人员，一律做新员工（普工）5.现期柏拉图全厂员工从3/30日下午罢工到4/5日。综上所述我现在能否解除劳动合同要求经济补偿...
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