公司要求重新签劳动合同 -法律咨询搜索

劳动纠纷

我是一个刚毕业的大学生曾经在一家私企（医疗器械公司）做销售业务员，工作一年没签劳动合同，离职交接半个月的时间当面老板说没有问题了，口头说(公司规定) 开。结果第四个月开工资的时间却和我说有疑义要求我回去重新对账。我手上有（员工入职要求）（公司的保密协议）（销售单复印件）工资共计5000左右 8月10 ...

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发现公司没按《劳动法》规定执行，我们该如何维权？

，晚婚员工应享有15天的带薪假期，但是我们单位只有5天；单位更自行取消员工的探亲假。一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同，并要求员工重新签一份试用合同，重过试用期，但按《劳动法》规定， ...

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公司单方解除无固定合同

我是95年进厂03年派到分厂。现分厂更换厂名和法人。老板要我们重新签合同要从07年签起。我们要求在现有合同上备注之前的工龄老板不同意。我拒绝签字。老板已口头通知如不签下个月将解除劳动合同！想问一下我现在该怎么办？如被解除合同我能得到怎样的赔赏？谢谢！！！谢谢！请问哪些证据比较有力？...

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没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了请问我能挽回吗...

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没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了请问我能挽回吗...

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工作地点改变问题!

上注明了原工作地点,现在要你去另外个地方工作,可是在同一区内改变工作地点算不算劳动变更,我的合同到2月底到期公司明白着叫我去另外的地方工作到了时间自然解除合同赔偿会少点(我在公司工作了7年多了) 我有什么办法怎么解决?我可以要求重新签合同并详细写好工作地点吗?如果我不想去解除合同 ...

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这个规章制度合法吗？没有签劳动合同。

记录或出现敷衍了事的情况，扣除一天日平均基本工资，以此类推。三、业绩要求与薪酬计算业务人员的薪酬直接与业绩挂钩，公司给每个业务人员均安排了销售业绩。新员工入职第一个量，第三个月就无底薪，第四个月则把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。（五）年终奖励年度销售业绩达100万 ...

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我的情况属不属于劳动派遣？孕期被辞退，怎样补偿？

国企，辞退时都按规定给了赔偿金）。后来因为我是财务的，公司老总又跟我说想要我重新留下了，但是公司把我们留下来的人社保等交给一个劳务派遣公司来交，公司出账写的是劳务费），我们跟劳务派遣公司至今未签过合同（4到6月份，我们实际每月上班不止15天，有考勤为证据，但是公司以劳务派遣每月不超过15天为由，每月 ...

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劳动仲裁申请条件

没在公司上班，因生意亏本我2003年下半年又重新回到公司工作），期间我与公司从来没有签过合同，（辞退原因为：因为工作问题我与技术部工程师发生争吵，当时我任职我认为公司之前太让我失望再说工资也达不到我的要求，所以我没有选择回去，请问象我这种情况能得到公司补偿吗？申请仲裁的话要准备什么证据呢？听说申请的 ...

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已经交了仲裁申请书后发工资

如果公司不和员工签劳动合同，拖欠三个月的工资不发放，要求双倍赔偿，已经交了仲裁申请书，第二天就发应得工资了，那份劳动仲裁申请书还有效吗？是否要告知劳动仲裁部门修改或者重新写一份？还是先不要工资，到时一次性要回工资？...

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