原因是我不想在这个公司做了，以公司没买社保为由给公司发了解除劳动关系通知书，如果公司不给办离职证明不在解除劳动关系时支付上月工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4194844.html-了解详情
足额支付工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并给办理失业及社保转移手续。补偿金、加班费、年休假工资等。现已起诉到法院，公司仍给交保险，开过一次庭了，法官问我是否同意仲裁判决解除劳动关系的时间，我说同意。时间有6个月了，我第二次开庭时，是否可以增加 ...
//www.110.com/ask/question-3314577.html-了解详情
向公司口头提出辞职，但尚未签订任何解除劳动关系的书面材料，由于牵扯到有几笔费用公司还没有给处理，我想咨询的是：第一点我刚进公司不到一年签的是一年的合同但是实习期3个月试用期3个月一共6个月请问是否符合劳动法。第二点公司6个月后尚未给本人交社保 ...
//www.110.com/ask/question-2997563.html-了解详情
星期五下班后未收到公司任何信息说要解除劳动关系！ 星期日收到公司的通知书，内容“因公司对于某岗位的业务日益减少，经公司研究决定取消这一岗位。现非常遗憾地通知您，您于公司的劳动关系于2014年11月1日解除” 前期未收到任何通知，就在星期日上午收到这个通知涵！ 请问我是否可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-2981600.html-了解详情
3月底患“垂体腺瘤”入院治疗，其2013年5月申请劳动仲裁，申请我们公司支付其病假工资、医疗费和护理费。劳动仲裁委员会于2013年12月裁决我司支付员工部分 办法》员工的医疗期为9个月，截止至2014年1月，员工的医疗期已经到了，但是我们跟员工协商解除劳动关系，员工坚决不同意，我们应该如何跟员工解除 ...
//www.110.com/ask/question-2170416.html-了解详情
3月底患“垂体腺瘤”入院治疗，其2013年5月申请劳动仲裁，申请我们公司支付其病假工资、医疗费和护理费。劳动仲裁委员会于2013年12月裁决我司支付员工部分 办法》员工的医疗期为9个月，截止至2014年1月，员工的医疗期已经到了，但是我们跟员工协商解除劳动关系，员工坚决不同意，我们应该如何跟员工解除 ...
//www.110.com/ask/question-2170401.html-了解详情
我今年4月13日入职,与公司签定三年多劳动合同,现怀孕差不多6个月,公司协商说与我解除劳动关系,给我补偿4500元.而我试用期是2300元,转正是2600元,请问要是解除劳动关系的话,我应该能拿多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1993882.html-了解详情
所在的公司在劳动合同没有到期时擅自和我解除劳动关系,而且不肯做任何赔偿,不肯赔偿的理由是有违反公司的规章制度,工作表现不佳,也拒绝支付一个月的代通知金.我从2011年10月份开始和公司签定劳动合同,合同要求是5天8小时,可是经理却要求我每天加45分钟班,但是不给以任何加班费. ...
//www.110.com/ask/question-1174996.html-了解详情
本人于2个月前提交辞职报告，但公司一直没有招到人，我的工作也没办法办理交接，现在我已经从公司出来换了工作了，新公司要求要有于离职公司的解除劳动关系证明在能签约，现在公司以我没有办理工作交接、并且说他们公司岗位没确定为由不予开出解除劳动关系证明我应该做才可以......
//www.110.com/ask/question-952411.html-了解详情
加了个否则~~，还有满6个月上意外保险，也没有上... 辞职通知内容： 1、本人因…………决定与公司解除劳动关系,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司 劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上 ...
//www.110.com/ask/question-921477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务