治疗中，但是医疗期的时间结束了，有没有一个说法，单位可以给我最长不超过24个月的医疗期呢？劳动合同也到期，但是单位也没有和我签，单位说医疗期满了，合同自然终止，也不 我签合同了，请问这个医疗补助费如何支付给我？还有单位合同是每年签的，已经连续签了7次了，算不算无固定期限合同？单位算不算和我违约解除呢？...
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公司要求我参加一个为期一个月的培训，但是要求培训前要签订一个为期三年的合同，违约金需等到培训回来再定（预估1万元）。因为我的劳动合同在今年八月份就到期，而且不打算再续签，因此我拒绝参加此次培训，但后来经过部门领导的协调，将培训合同的要求年限改为一年，违约金 ...
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我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是 ...
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我在一个公司做了9年多，01年进公司的，其中01-03年公司没给我签合同，也没给我交保险，接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同，其中还有签半年的，10年9月底我的合同就要到期了，公司不再与我续签合同了，我还有不到一年时间就要到10年工龄了，我感觉挺冤的，我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿？...
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是09年的1月份，我查了一些关于孕妇产假的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份。在这里我有以下几个问题； 1、像我这种情况是否还享有 我和公司签的合同是到2008年12月30日到期的，因为我的预产期不是在合同期内，如果公司以此为由不和我续签合同，那么我是否还享有产假。谢谢！！！...
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本人自2013年7月起在一家国企当劳务派遣工，13年与劳务派遣公司签过一次合同，14年6月到期后就没再续签，一直在这家国企单位工作至今，劳务合同没有任何一条说明我属于劳务派遣工，分配至那家企业工作，工作期间也没有工资条，工资与社保一直是劳务公司出，入职时候口头说的2年 ...
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名称为综合管理员。当时与公司签了三年的劳动合同，签的时候合同上岗位定的是管理岗位。现在公司因为自身效益问题，重新调整组织架构，决定不再设置综合管理员这个岗位 安排其他岗位，但是我不愿意或者觉得无法胜任，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？ 另外我下个月合同就要到期了，听说续签的合同中 ...
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合同快到期一个月内，公司办公室人员口头来告知说公司打算续签，之后，考虑到公司的实际情况，老板又说不和我签了，然后办公室拟了书面文件下来解除合同。说到补偿问题后，公司又考虑要与我签合同！如果我不想签了，我应该怎么做...
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律师你好，我是一名普通员工，我的合同到11月30日到期，我在11月1日又续签了三年，现在我不想继续干了，能通过什么途径终止劳动合同，我厂对辞职报告没人批得，有没有违约金一说，谢谢！...
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因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走 我想请问 1. 这种情况我应该怎么做，我还有必要跟人事继续理论吗？ 2. 因为这个问题没有解决，所以我现在只能继续上班，请问现在的工资怎么计算？ 3. 当时跟我本 ...
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