卡，但是人事说就是论事，就用这一项来针对我，可以认为你违反劳动纪律，将我开除能申请公司赔偿吗？ 补充说明：算起来应该从7月开始就没有打卡，工作还是照常工作，工资也一分没少。关于考勤这块，可以说公司根本不重视，我也没在意，所以就没申请补办。但是到了现在要提前解除合同的时候，公司把考勤这个事拿出来说 ...
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遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质 调入到新公司，持续上班至今，目前因这个新公司经营不善，要解除我这种合同的，如果按照去年经营好的工资补偿的话，我觉得还是满意；但是按照今年经营不好的工资 ...
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我是一名公交司机，我在今年4月开车时出了交通事故，给公司带来不小的经济赔偿，公司就解除了我和公司的劳动合同，开除了我，我在5月份去公司也办了相应的手续，可到现在公司也没有给任何的关于我的养老保险和其他的一些保险，请问这合理吗？...
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我在去年6月签订的一年有效期劳动合同，现在合同未到期，我签合同是出纳，但现在领导要求给我增加非财务工作，我不想接受，领导就要开除我，想询问一下，这种情况能得到赔偿吗？...
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制度是不定时工作制。 甲乙双方约定的其它内容一栏写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方 仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才工作四天,而且公司也没有对我进行任何专业技能培训 我前天就以生病 ...
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在合同中没有体现，合同中签的工时制度是不定时工作制。 违约金一栏写道“依据《劳动合同法》第四章三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以 岗位造成甲方经济损失，需向甲方支付赔偿金捌仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才工作四天,而且公司也没有 ...
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你好，我想咨询一下关于工伤赔偿的事情。我父亲于上上周一出车的时候，因为车的某个把手断裂从四米高的地方摔下来，肋骨断裂，今天刚出院，医生说 第十等级）以及停工留薪薪资（按照平均工资），以及如果解除劳动合同的一次性医疗补贴一次性就业补助金，以及住院期间的护理费用，餐食费用等。但是目前，我父亲单位不承担这些 ...
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公司要搬迁想和原来地址的员工终止合同，公司给出的赔偿方案是工龄X月工资，这样属于违法解除劳动合同吗？员工要求双倍赔偿法律支持吗?...
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但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知 的事，未提及续签合同的事，而我最近也才想起，所以未续签这事，是属于用人单位的过错，还是我们双方的过错呢？ 3.如果用人单位不赔偿我两倍工资得话 ...
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，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（1个管理员，2个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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