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(实际上没这回事,到目前为止,我一直都没签解除劳动合同),然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位工作,后来工作期间,我和电信公司打了官司,具体 赔偿我失业保险时间内没有通知到我去办理,而如今我又已经再就业了,这样情况,我是否能获得失业保险金赔偿呢?和信公司是否应该承担这个责任呢?...
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(实际上没这回事,到目前为止,我一直都没签解除劳动合同),然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位工作,后来工作期间,我和电信公司打了官司,具体 赔偿我失业保险时间内没有通知到我去办理,而如今我又已经再就业了,这样情况,我是否能获得失业保险金赔偿呢?和信公司是否应该承担这个责任呢?...
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从事管理层员工也下放到各厂或放假(我就是这类),因此我想咨询几个问题:1、公司这样无限期或长期(阶段性)放假符不符合法规(如劳动合同法);2、公司这样把大家脱着,是有意规避合同法规定(即不主动提出解除合同就不会补偿),让员工主动辞职,这样合不合法,我们该 ...
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是,本次续签已是公司第四次与我续签,按理续签两次后公司就应该与我签无固定期限合同,但续第三次时公司没跟我签无固定(因为我在国企单位,出于个人及其他原因,我 ),从目前情况来看,公司没有与我签订无固定期限意愿。若我以固定期限签了这次续签,在签订后一年内可以以公司违反劳动合同条款解除合同并得到赔偿吗?...
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用来避税合同, 当时忘记要一份了, 所以我现在没有合同,但是我有公司给交社保,和给我发工资银行卡记录, 这个有用吗? 还有就是公司现在不让上班了, 我也没办法去公司了,,这个申请劳动仲裁会有影响吗? 我和公司谈赔偿时候,我们谈话,我都已经录音了,这个会对我有帮助吗?...
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做,赔偿多少?另外,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思,需要赔违约金吗?这几天咨询了 ,有的说试用期不需要,有的说按合同赔偿,但如果按合同,服务协议写违约金5万,我也发现事业单位问题劳动合同法不太一样,实在搞不清怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-1957055.html-了解详情
:1、补偿因未签劳动合同双倍工资;2、支付经济补偿金;3、支付违法解除劳动合同赔偿;4、补买保险;5、支付被开除当月工资 问题补充:请问:1、 开除,虽然没有在开除文件上面写明,但事实依据存在,从这方面入手是否可以否定申请人提出2、3点?3、保险一事是因为员工自己说自己已经购买了保险因此才没有购买 ...
//www.110.com/ask/question-934387.html-了解详情
严重失职过失行为,给公司造成重大损失,公司可以即时解除劳动合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同,应当赔偿公司经济损失。 其实我们更加可以怀疑是你盗取了那些空白发票,然后去报公安。我们没有这样做,就是无意走任何法律途径去解决问题,亦算是给你一个机会,让你避免面对可能非同小可刑事 ...
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公司单方面违法解除劳动关系,劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条,而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定赔偿办法》通知 1995年5月10日劳部发[1995]223号) 第二条第一款规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金二倍,也没多少,但如果计算工资收入损失,就会有 ...
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1.请问协议工作合同是否等同于劳动合同?(该协议签时候里面薪资,合同时间等信息还是空,说是一式两份,但是签完后并没有给员工一份,因此,员工 员工提前一个月提出离职,但是企业以工程未回款为由,说有两个月工资在等明年才发。是否合理? 4.没有五险一金。可否以此为由解除劳动关系并要求赔偿。 感谢!...
//www.110.com/ask/question-11711372.html-了解详情
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