） 追问：跟她签的不是租房合同是合租协议，上面也没写出来关于解除合同和违约的条款，那是不是就无法让她赔付违约金或赔偿金了？如果可以让她赔付，那赔偿金额为多少？另外，她单方面说要解约或者终止协议，这样可以吗？我如果不同意解约或者终止协议会怎样？ 补充：她是昨天 ...
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参与了他们的一份关于职业培训的课程，前期是类似贷款培训，等到学成后分期支付费用，但在签合同后的第二天，由于某些原因我解除了合同，也赔偿了违约的费用，在 上他们说会和贷款方（学成创享一次性结算清楚，但是过了将近一年他们说我的贷款还在继续，之前每期都有人支付，但这个月没有人支付了？这个费用需要我自己支付 ...
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面试参与了他们的一份关于职业培训的课程，前期是类似贷款培训，等到学成后分期支付费用，但在签合同后的第二天，由于某些原因我解除了合同，也赔偿了违约的费用，在退学证明上他们说会和贷款方（学成创享一次性结算清楚，但是过了将近一年他们说我的贷款还在继续，之前每期都有人支付，但这个月没有人支付了？...
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公司要搬迁想和原来地址的员工终止合同，公司给出的赔偿方案是工龄X月工资，这样属于违法解除劳动合同吗？员工要求双倍赔偿法律支持吗?...
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开商说明情况，申请退回首付并愿意赔偿相关违约金时，房开商给出的说法是，房子已在房管局备案，况且没有先例，不能退还首付款。之后我要求查阅购房合同，并没有关于解除合同的相关内容，只有很笼统的描述，有争议可以协商解决，也可以法院起诉。 现打算通过法律渠道，维护个人合法权益 ...
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本人是公交车司机，在公交工作了18年。我不是优秀的公交司机，18年来共收到公司大小违规违章的书面警告和记过都有20次以上。这次因为行车途中玩手机被公司又一次查出。公司要和我解除劳动合同（已经签了无固定合同），这样公司需要赔偿吗？我算是违反《劳动合同法》第三十九条（二）吗？如果 ...
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2015年5月。5月份合资公司又取消，又成立了办事处，原公司大部分员工拿到赔偿解散了，我们少数几个公司要求留在新办事处工作。而公司答应给我们延续前期在 ，本人考虑到以后工作不方便，与公司协商解除劳动合同，但公司只给2015年办事处成立至今的两年经济补偿。前期代理商的给续了工龄却没有补偿，请问这样合理吗 ...
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在公司签订劳动合同的时候，附件保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款 如果赔偿的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
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月在一售楼中心从事楼盘销售工作，公司规定3个月实习时间，但是没有签订任何劳动合同。2015年8月，公司单方面解除劳动关系，但是从8月至今，本人应得的一部分 现在本人申请劳动仲裁，提出自第二个月起双倍工资的劳动赔偿。 我想咨询的是：关于这个双倍工资的赔偿问题，双倍工资应该怎么计算，是只包括基本工资？还是 ...
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省某安装公司上班05年毕业直接去实习， 然后签合同，干到09年由于一直没有活儿也就不想干了，然后呢跟公司请了假！后来也一直没活，由于交通不方便 （被开除的也需要各个部门签字才能行吗？）这到底是我的责任还是公司责任 我是按他们说的办吗？被开除的时候什么都没赔偿我！我要把档案迁移到我当地也得办离职手续， ...
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