的诉讼请求，贵港市劳动仲裁的裁决显然没有按照法律的规定，劳动事实去裁决，对劳动者的权益给予否认，这是不对的，也没有法律根据，应不予支持，所以请求中院 为维护合法权益，已于2011年1月4日向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委受理，审理后作出裁决，以申请人申请仲裁已经超过时效期间为由，驳回原告的仲裁 ...
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查明，1993年10月20日，被告向原告发放了编号为000387号的工作证。原告劳动手册第三页左上角加盖有被告的公章，该页记载1993年1月至2000年 委员会经审查后认为，原告的第一项请求事项已超过《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定的申诉期限，该会决定不予受理；原告的第二项请求事项不属于劳动 ...
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清算组不能替代的，咸阳市国家资产委员会破产清算组的有关调查，在屈习生的劳动争议赔偿未宣判之前不能结束，强行结束违法。 最后应该指出，屈习生 有足够理由现在提起诉讼，但此前的咸阳市仲裁委员会的2009年9月18日送达的咸劳仲不字[2009]第49号不予受理通知书，以及咸阳市秦都区人民法院2009年10月 ...
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问题比较严重，而且公司当初开给我们的单据只是“工资清单”，不是欠条。法院可以受理，但据说提起时效问题的话我上诉成功可能性就比较小了。 我现在也不知道这种情况需不需要找律师，我现在手上的东西有： 1、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书 2、工资清单原件（只有老板签名，没有盖章） 3、公司营业执照 ...
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为由不承认我係三局一公司员工。 本人随即找武汉市劳动仲争议仲裁委员会，但答复：请求已超过仲裁时效不予受理，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。随即本人向有 ，事实清楚，证据充足，法律，法规， 国家处理落实政策文件都有，为何政府劳动保障部门推给司法部门，司法部门又以解决历史遗留，落实政策问题推给政府部门。推 ...
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争议，2011年4月起诉到扶沟县人民法院，扶沟县人民法院以未进行人事为由仲裁裁定不予受理，上诉到民法周口中级人院，2011年12月29日，周口中级人 月1日，我向扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理，2012年11月再次 ...
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元缴纳，2009年11月本人提出辞职。2010年1月提起仲裁，但劳动仲裁机构不予受理。理由为（仲裁请求为申请人依法缴纳2008年10-12月社会保险）超过仲裁 依法为申请人缴纳2009年1-11月社会保险，按实得工资缴纳）以不属于受理范围不予受理。请问不予受理的理由成立吗，有相关的法律条文吗？谢谢！...
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各位老师，请问：劳动保障行政部门对于有下列情形之一的，应当作出不予受理决定并告知举报、投诉人： （2）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； 我想问下这条投诉主体问题该如何理解？ 该条规定的投诉主体指的是谁？ ...
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仲裁官说我没有书面的证据在辞职的信中体现是因为未交加班费和社保才离职的，不予支持，是否合理，法条的精神是尊重实质重于形式，庭审对方也承认了没有给加班费 和年休未休产生的加班费的加付赔偿金，仲裁说我没有经过劳动监察，不在受理范围。事实是劳动监察踢皮球不受理叫我们去仲裁，考虑被告也一直不考虑支付我加班费， ...
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家属要求我赔偿工伤70多万，并且向劳动争议仲裁委员会申请。但是劳动仲裁委员会以双方存在事实劳动关系证据材料不足为理由不予受理（我剧团没有任何证件，且跟死者没有 现在对方就向法院提起民事诉讼，法院发来了传票。内容是对方不服劳动争议仲裁会做出的不予受理通知书。要求我赔偿70多万的工伤赔偿！两个死者是在我们 ...
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