领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问： 1 的工作都不可参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里写 ...
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符合就业安置条件的转业士官和城镇义务兵。 二、退役士兵安置实行安置就业与自谋职业相结合的安置办法。 三、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业 规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的 ...
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符合就业安置条件的转业士官和城镇义务兵。 二、退役士兵安置实行安置就业与自谋职业相结合的安置办法。 三、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业 规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的 ...
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。 但是我对补充协议内容不满意就没签字，单位不耐烦要求我在2014年11月合同到期前必须选择一个签订合同的单位 并拿了一份续签劳动合同意向书：{ 1现工作 派遣公司不再缴纳由现单位继续缴纳的，我还没领取的九级工伤一次性医疗和就业补助金到底由劳务派遣公司承担还是现单位承担？3 如果我这次的是十级伤残 不 ...
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的男士的费用，从而收取盈利。我知道这是违法的，但是为了生计，我也与公司签订了就业协议(协议只有公司手上有一份，我们员工手上是没有的！) 而现在，我不想继续 ，那我是不是就不能拿到相应的工作天数该有的底薪了？我手上没有就业协议，没有劳动合同，公司也没有工作证，打卡机，或者签到本之类的证件证明我在该单位 ...
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接受---------（下称乙方）为XX班学员。甲乙双方本着平等的原则就有关事项协议如下： 一.接受条件：经学生自愿报名，XX船务公司面试录取的学生： 二. 积极参加船东课程及补充课程的培训，认真完成每次实验、时间、实习任务 4、培训合格后主动与XX船务签订劳动合同。如果毕业前主动退出或培训合格后拒绝 ...
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公司按工伤管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并 办理相关手续时间。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后 ...
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公司按工作管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多员，并 办理相关手续时间。其中一条写着：本协议签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后 ...
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届的外地大学生，2010年5月与北京某共公司签订就业协议（三方协议），承诺在公司工作时间须满5年，否则将赔偿8万元的违约金。2010年10月与公司签订正式的劳动合同，上面规定工作年限为1.5年，没有提及违约金的相关事宜。且在签订正式的劳动合同后，公司未返还 ...
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毕业后我（甲方）与一国有企业（乙方）达成就业意向，签了三方协议（该协议只达成就业意向，无任何其它条款）。同时由乙方提供《高校毕业生接收协议》 工作两年，并未签署所谓的《聘用合同书》，也未签署任何类似劳动合同的文本。单位目前的管理政策很多地方与现行法律法规抵触、无视员工利益。目前准备辞职，赔偿金是最大的 ...
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