，每周工作时间都均累计48小时以上。第二:2014年2月进公司，2015年2月才买的社保。第三:与公司续签劳动合同时，公司要求签订附加条例(本人于公司协商一致，接受公司运营管理规定和模式，合同到期公司不续签或本人不续签，本人均不向公司主张除正当工资收入外额外经济补助 ...
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公司，到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门人多要 那边的司法解释及案例偏向劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我认为 ...
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公司，到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门人多要 那边的司法解释及案例偏向劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我认为 ...
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签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他 地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准） 并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事项调动其他地方工作，这种 ...
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劳动合同到期已超过一星期了，通知我去续签合同，但我不想续签了。担心会扣我工资怎么办？...
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8453.4元，介于乙方在担任市场经理岗位工作期间，没有突出的贡献及业绩，且经常不来单位打卡上班，现甲方决定自2016年11月18起辞退乙方，并且于18日 领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况我们公司应该怎么处理？需要赔偿的话 ...
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三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有补偿的嘛...
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我在本公司工作快六年，签了两次劳动合同，每次签三年，我的第二次劳动合同5月9日到期，公司今天通知我，劳动合同到期后不在续签，请问这种情况公司是否要对我进行经济补偿。...
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公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后离职，现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的公司名称不一致，合同是“永定铸造”社保是“永定科技”，都是这家公司，可能铸造未申请成功，后来 ...
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