1、合同日期2011年8月30 日起至2012年8月29日,签订日期2011年12月8日,这样可以要求支付双倍工资吗?2、公司没有通过综合计时工资审批,合同上写明综合计时和工资,请问这样的合同综合计时和写明的工资有效吗?...
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不是很了解合同的一些信息,要是早知道的话就不该写这个审批单,如果是正常办理离职,至少也要三天才能走,结果说我当天就可以办理了。完了之后又让我签了那个解除劳动合同的证明,本来我不想签,但是想想工作还没下来,结果也签了,但是他们没给我那个单子。我就这样变相的让 ...
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户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请离职,合同规定半年试用期,每月基本工资1500。03月20日审批离职成功。这期间1 2 3号请的假。 合理。第一个月上班月底发了700多元,我们的工资条是这样的:姓名 合同工资 基本工资职位 津贴 加班 税前减少 养老保险 应得工资 后来我发现他给我的工资条 ...
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(合同是公司自己编制用A四纸打印出来给我们签的,不是正规的劳动合同),在公司工作了三年我了,现我按公司规定提前一个月(30天)提出离职申请,我们主管在审批辞工书上写到同意申请,但要在工作交接完毕后方可离职,那如果在一个月内没有招到人交接,我可以按申请在一个 ...
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(合同是公司自己编制用A四纸打印出来给我们签的,不是正规的劳动合同),在公司工作了三年我了,现我按公司规定提前一个月(30天)提出离职申请,我们主管在审批辞工书上写到同意申请,但要在工作交接完毕后方可离职,那如果在一个月内没有招到人交接,我可以按申请在一个 ...
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(合同是公司自己编制用A四纸打印出来给我们签的,不是正规的劳动合同),在公司工作了三年我了,现我按公司规定提前一个月(30天)提出离职申请,我们主管在审批辞工书上写到同意申请,但要在工作交接完毕后方可离职,那如果在一个月内没有招到人交接,我可以按申请在一个 ...
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向人事部门和上级提交了辞职报告,4月9号部门领导已经通知我4月10号可以不用来上班了。但是我签订的劳动合同里面有规定 试用期一定要提前一个月书面申请否则不支付工资,还可以向我索取赔偿 ,为此人事说部门审批意见并不能代表公司的意见,还需要按照合同的规章制度来 。 ...
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是宁夏宁东即将退休的教师。 在2021年1月12日,我接到上级部门的干部审批表,经过档案审核显示我应该于2020年9月退休(身份证时间为2021年10月退休 在上面签字确认,这期间我的工作工资奖金一切正常,还在2021年10月学校还签订了事业单位劳动合同,要求把时间写在2020年9月1日,到现在合同再 ...
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津贴以现金发放,发放的时候有签字 ; 目前已经过了实习期,只填了一个公事审批表(非劳动合同); 实习期仅有领导开过婚礼的相关学习会议; 谈过转正升级的事情 但目前并无相关合同办理事宜; 有经常迟到请假的情况(人事那里理解为 考勤不过关还不能转正)...
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我是公司劳资,在解除员工时,打电话征得对方同意后(事后我录音证明确实在办理前打电话协商过)在解除合同上面代其签字,办理完成后,在员工取得档案时补签了公司内部离职审批以及离职申请,但离开后以本人未在劳动合同解除证明书签字为由状告公司,其中我需要承担什么样责任?...
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