损在上班时中午到外面吃饭,吃饭快要完的时候与别人打了架,然后我们来上班,等我们下班了,打了架的人找到我们公司来要个说法,当时我们公司经理也在还打了我们主管,我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止和解除。我们已经到 ...
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_年__月__日止。 协议期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动协议。 三、工作内容和工作地点 第一条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 ___ 。乙方承诺并保证:乙方在与甲方签订本协议前,未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本 ...
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年3月26至2010年3月25 职位是:售前工程师 第三份合同是2011年3月28至2012年3月27 职位是:售前工程师 第一份和第二份 单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。同时用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时,出具解除或者终止劳动合同的证明.劳动者并可以申请经济补 ...
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几个月的工资。还有我也没搞清楚为什么要在法定退休年龄前半年解除劳动关系,员工在企业正常退休对企业和员工有什么影响和利害关系。 在近两天与企业的交流中对 前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条 ...
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协商,公司最多只给出n+5,不含2个月的拖欠工资和保险。我再次拒绝,公司最后以如果履行劳动合同就要在我工位安装摄像头来加强考勤管理,并签署附加协议,而且工作被架空。我可以拒绝并要求公司终止合同并n+1的2倍赔偿吗?因为公司不出具单方解除劳动合同通知单,我没有办法去劳动局仲裁他们违法解除劳动合同 ...
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人生意外险,由甲方购买 第五条 劳动纪律 1:甲乙双方应严格遵守国家的法律;法规;规章制度和劳动纪律 第六条 劳动合同的解除 1:经甲乙双方协商一致, 相应的处罚,在本条事项未完成处理完毕之前,乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系,原劳动合同期届满的,则相应顺延到本事务处理完毕。 第八条:商业保密及 ...
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的数额。因此,用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审课程,已按照公司规章制度 经济补偿2800元。2800/2*2=2800。根据《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的 ...
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月7号,被告知公司要责令关闭,政府招商办作为中间角色让我们协商解除和公司的劳动关系,我们很感谢政府对我们的人文关怀,但是政府单方面决定我们员工的赔偿 孕妇,6月中下旬即将生产,由于公司事件的特殊性,必须终止劳动合同,但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系,现如今,公司即将不存在,劳动关系 ...
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不给我书面的解聘书。 没有办法,我找到了劳动局。劳动局仲裁那因为我拿不出任何的工作证明,让我先去找监察大队。我到了监察大队,请求他们帮我跟单位要张 的实在不能让我接受。单位出具的解聘书名称是 解除(终止)劳动合同证明。内容是:因为我个人不愿意终止失业金的领取,自愿和单位解除劳动关系。上面的我的名字还写 ...
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提供不出,我可否依照企业没有给我们签《合同》为由要求企业承担所付的责任?3.职工因被企业单方解除终止《劳动合同》或者开除的话,职工需要写“辞职报告”吗 等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗?4.对老板说,等他回来重新计算工资和经济补偿金这事,我认为有咋,到时一方面可能发生因我写信之事和老板 ...
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