设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。 在我离职前，负责设计一个产品 。由于设计错误，给工厂造成材料损失2700多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的 ...
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1、劳动合同和保密协议没有一式两份，只有单单员工签的一份，然后公司自己收着，这样具有法律效益吗？当时公司要求我们每个人必须得签，是硬性的，也没跟员工谈保密费的事，这样的 ...
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请求法律援助：我要离开现在的单位，老板不让辞职，说我不去的话，会付法律责任吗？我直接走了会承担法律责任吗？合同只签3个月，单位没有给买保险...
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一审，二审都认定了对方的违法辞退行为，现在以我的职位已有人接替，无法恢复劳动关系，只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。一个月工资， 是因为我只在那 按实际收入的60%和我签订合同，我不同意，所以被辞退了. 我就想问一下，有没有规定说岗位已有新人，所有无法恢复劳动关系的法律条款.公司要运转，辞退员工 ...
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在今年5月31日被无提前告知辞退。单位始终没有与我签订劳动合同。在8月3日的仲裁庭审中对方为逃避法律责任。歪曲事实的罗列了许多辞退我的理由和证人证言。 公正裁决吗？加上被控方是当地有相当人际关系的老板。（这之前我有向上级政府部门反映过劳动执法不力的问题，我的仲裁也是在上级信访部门的转达信件到劳动与社会 ...
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单位还要求我们签订承诺书 承诺本人知道工资中包含加班费 请问承诺书有法律效力吗？ 我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班， 显示人名工资数额。 但是我准确知道工资怎样计算的而且我又很多人的电子表格工资表，合同是空白的，只有我签字。就签一份，单位也没有给我一份。 合同是 ...
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如果劳动合同，或者离职证明都是只有公司的公章，没有法定代表人的签字，能有法律效力吗？因为公司一直没给我上保险，所以，能用这个离着证明或者劳动合同，作为证据告公司吗？...
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提成，做的有点过了，把脸撕破了，所以准备用法律手段维护自己的权益，不知道可以吗？工作半年没有签订劳动合同，且没有保险，而且每月扣5%的基本工资及10%提成， 17个月才反给自己（多反15%），中途自己离职就不退了，请问可以去劳动仲裁委告公司吗？需要什么证据？（我有公司工牌及每天工作发送电子档工资报表， ...
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我刚到一家公司报道，试用期两个月，给人事发邮件询问劳动合同和保险缴纳问题，回复为合同在试用期满后签订，保险同为期满后而且补交试用期的保险。我 了一些资料，发现如果员工保留好用工关系建立时间等相关证据，试用期内发生纠纷后员工在薪水和保险商应该可以得到相应赔偿，那么公司为什么还要无视这种法律风险？请释疑！...
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老家县城的一家个体经济经营户做工,当是我丈母娘年纪也在60岁了,法律知识几乎等于零,也没有签定劳动合同,没想到在一天的做工中不慎跌倒,造成腰椎错位,在后继 9000元,可我自己共支付了七万多元.多次找雇主协商没有结果.后来想通过法律途径来解决问题,但最后,法院给我的结果只能赔偿到二万多元,这个结果,我 ...
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