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疑问!如申请劳动仲裁!是以公司劳动合同内容为准还是按照劳动法为准!公司以下简称甲方,咨询人以下简称乙方 合同中俩点疑惑! 十一章第四十条:有以下情形之一的,甲乙 双方仍存在劳动关系,乙方要求续订本劳动合同的。 本人合同去年8月1日签。今2号人事部找我没说解除合同,开头说的是续签问题,但没结果。请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-13252637.html-了解详情
您好 我现在有一些劳动纠纷想咨询一下 我的情况是我于2015年5月4日 入职了一家公司 入职几个月后 因公司经营不善开始拖欠工资 未及时发放 但也 现在之后不需要再进行治疗 现公司以希望我回家修养身体为由向我提出解除劳动合同 现在有以下几个问题:1.我要求从上一家公司入职时间为工龄累计起始日期要求3. ...
//www.110.com/ask/question-13160654.html-了解详情
你好,我想咨询劳动纠纷问题,我的劳动合同是2018年2月28号到期,合同到期后我不想续签,是否还需要提交辞呈,是否需要提前一个月和公司提出辞职,如果没有提前一个月说,会不会扣除我2月份工资,如果扣除公司这样做是不是合法...
//www.110.com/ask/question-12486957.html-了解详情
,公司为了规避风险,准备从2016年10月1日重新签订劳动合同,但因公司内部问题,一直未正式签订劳动合同。在此期间工资和社保单位一直在交纳着,目前我个人提出离职申请,可否申请2016年10月—2017年9月份未签老劳动合同期间的双倍工资赔偿。咨询了信阳仲裁局,他说按照什么司法解释,我们属于双方默认了 ...
//www.110.com/ask/question-11976294.html-了解详情
您好,我想咨询一下劳动合同方面的问题。我合同七月底到期了,到现在他们才说让我签合同,我要是不签能拿到劳动补偿吗...
//www.110.com/ask/question-11711272.html-了解详情
律师您好!咨询您一个合同问题。当初公司发布招聘信息普工薪资待遇为3500~8000,工作时间两班倒,月休四天。入职后一段时间签劳动合同,签合同 信息填好,甲方信息都没填。过了一个月公司派我们同期18人出河南分公司进行劳动技能培训。让我们签一个培训协议主要内容为甲方龙岩丰晟科技有限公司派乙方出河南培训 ...
//www.110.com/ask/question-11395231.html-了解详情
律师你好,我想咨询的是关于劳动合同方面的问题,就是我所在的公司换了新名字和法人代表,要我们重新签订劳动合同,新的合同待遇不变,如果不签有没有赔偿,(有的话怎么赔法),我们本来就是老员工了,新的合同上面还有3个月试用期,不签的话有什么办法解决?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11379992.html-了解详情
您好,我想咨询没签劳动合同补签的赔偿问题,以及没办五险申请赔偿的问题。是这样的,我于2012年11月26日就职于外地一家公司在武汉设的 月开始按武汉市标准报销社保的70%,16年6月在武汉成立了分公司,总公司要我签了离职合同,我现在在分公司就职,单位办了五险,我前些时听了经济法基础的课后,觉得自己好亏 ...
//www.110.com/ask/question-11298766.html-了解详情
您好,2011年我与公司签订了劳动合同,2013年续签过一次,合同马上到期了,有些问题咨询一下。(1)公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我?我可以提前30天找公司确认吗?(2)如果公司不续签,应该赔N还是2N?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10834759.html-了解详情
长的时间。但现在的公司要求同事提供证明,证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师,同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时,如何证明他只和现公司存在劳动合同的关系。 麻烦您给予相关法律依据来解决此问题,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-10712716.html-了解详情
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