2月份结算错误的加班费共计：272.80元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资 我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该 ...
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请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有相关证明 他手里有我打的欠条 现在欠我6月到9月18的工资 什么方法，尽可能详细点，一点都不知道 问题补充：怎么申请劳动仲裁了？需要什么的手续？没有合同 没有工资证明 没有制服 知道公司在哪 知道门面在哪 知道员工有几 ...
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劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议 ,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续 ...
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，按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的工资是标准工资+津贴等，我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否 不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误，即使假设成立那么按照劳动合同法规定应该调换工作岗位或者进行培训，不知道是否这样？ 2.补偿标准中所说的工资 ...
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490元/月是我自己全额出的。 我想问下，如何举证 1.劳动关系。公司没有考勤，工资是发的现金，工资单是08年11月才有的，08年11月以前都没 正规就业，录用职位是安保员，而我实际工作并未在那里且实际工作为技术部经理；劳动手册上办理的录用时间为2008年7月1日--2009年2-1日，而事实劳动关系 ...
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%的提成，过了试用期多发260元保险，也就是1060元，可是一直未签劳动合同，每月15号发上个月的工资。在1月14号由于我朋友家里有急事不得不回家，于是就向 公司名字、电话、地址均不知道，法人更不知道了。两个业务员负责所有事情，包括工资、考勤等等。我朋友进该柜台上班是华联的一个经理介绍的。11月29日 ...
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条件，我们要求重新安排上岗，也有岗位。现公司想通过赔偿的方式解除劳动合同或按照江苏省工资支付条例第31条 “ 第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产 总共有6个人。我们是否可以不接受？如果接受，三金如何缴纳？是按照合同工资，还是按照生活费的标准？包括个人应缴纳部分是自己从生活费中支付还是另外的由 ...
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能向潮州超市要求赔偿吗？ 5）、我一共能拿到多少赔偿金？ 附：终止劳动合同通知书 甲方：（潮州超市） 乙方：本人 你自2005年11月*日起在我司 请你于2008年11月30日前到人力资源部办理终止劳动合同手续。 甲方支付乙方经济补偿金*元（免税），以及最后一期工资将在2008年12月31日以银行转帐 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，申请人举证工资条、微信截图、照片等相关证据证明 认可。故申请人的仲裁请求，本委不予支持。 综上，本委《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决，当事人在 ...
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两百扣罚）还向我提出无理，强迫的理由） 说不做可以，给我两个选择。 第一: 工资按2元一单结算。 第二: 要再帮公司做30天一个月工资就全发给我。 我想问问大家 点钱，好补贴家里的家用。家里还有两个小孩要养，公司就连我们骑手每天在外奔波，风里雨里，太阳暴晒辛辛苦苦的劳动工资无理扣押，这难道就没有法律吗...
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