经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。但若乙方所负责工作任务或项目未完成，则必须于工作任务完成，通过验收并与甲方按本合同第二十五条第7项交接完毕方后可解除劳动合同，否则视为乙方违约（试用期间亦同），乙方除向甲方支付不低于10万元人民币的违约金外，还需 ...
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《劳动合同法》中第四十条(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 公司以这个法规裁员后，需要给员工补偿n+1吗？...
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请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金，时间长了会自动解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年工作现在要 ...
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请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金，时间长了会自动解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年工作现在要 ...
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后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据 不够证明劳动关系存在，因为单位根本就不给劳动者证明与之有劳动关系的任何证件，劳动者没有任何能证明与之发生劳动关系的证据，那该怎么办？证据补充： 入职时签 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。请问我可以申请仲裁经济补偿金吗。如果可以我工作半年就是一个月工资的经济补偿金对吗？...
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各位律师，我是劳动者，与企业签订了三年期劳动合同，合同约定试用期三个月，我目前已经入职两个月了，现企业部门负责人口头通知将我辞退，理由是我尚在试用期内，企业可以单方面提前解除劳动合同，在我提出质疑又宣布将我延长两个月试用期，请问是否属于违约违法？需要承担法律责任吗？从目前 ...
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有录像录音，和老板谈话老板说工伤后只能给基本工资，最低工资，是否可以按此证据， （1）劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）未及时足额支付劳动报酬的； 按38条的第3条直接解除合同，...
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公司搬迁，戚墅堰搬迁置金坛。劳动合同是半空白的。就是有劳动者的签名和工作时间和工资待遇。工作地是空白的，能已实际工作地作为工作地址吗？没公司公章和签名，但是有公司名称和公司住址。我能申请解除劳动合同吗？属于属于劳动合同有重大变更吗？可以申请补偿吗？谢谢！！...
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收购了，之前的公司老板要不要买断我们的工龄；；就是NOKIA被微软收购了，NOKIA说劳动合同不变，我们就得不到相应的赔偿；；请问这合法吗？如果是公司被 年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 我们可以选择第二条吗？...
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