辞职。不厚道的说，我想辞职以后再通过和原单位协商或者劳动仲裁的方式解决公积金的事情。问题来了：1。单位是否必须给职工缴纳住房公积金？如果是，这一规定 劳动关系。3。双方解除劳动关系以后，我是否还有权利要求原单位补缴住房公积金？原单位是否还有向我索要培训费的权利？4。我的情况比较特殊，我的合同是和A单位 ...
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，出院后，我想回到单位上班了。但是单位领导说华厦不准备用我，要解除劳动合同，合同没到期。给我开资到1月底就不能回去上班了。我想问的问题是：1、我病好，可以上班了，他们在合同没到期的情况下解除，我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿，能得到多少赔偿。3、合同 ...
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，出院后，我想回到单位上班了。但是单位领导说华厦不准备用我，要解除劳动合同，合同没到期。给我开资到1月底就不能回去上班了。我想问的问题是：1、我病好，可以上班了，他们在合同没到期的情况下解除，我能得到多少赔偿。2、在没买社保的20年我是否能得到赔偿，能得到多少赔偿。3、合同 ...
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，以劳动合同法87条的规定支付了赔偿经的，不在支付经济补偿。故不在支持申请人要求被申请人解除劳动关系支付经济 补偿的请求。5，我在仲裁申请书要求以《劳动 合同》（我当时已书面提出不愿续签）。也咄咄逼我自行解除劳动关系，为此，特申请公司对我解除劳动合同应依法给予经济补偿。6，裁决 书没有明确解除劳动关系 ...
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工作3年1个月， 但目前还有几个问题想咨询一下？ 1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我是否 履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84条，解除劳动合同后，用人单位不得扣押劳动者的档案或其他物品，这是否包含在工作 ...
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报到，逾期不报到视为自动离职。目前我没有去新单位报到，公司要按照“逾期不报到视为自动离职”处理解除劳动合同。 问题1.我不同意解除劳动合同，要求公司保留离岗休养待遇是否合法？ 2.公司强行按照“逾期不报到视为自动离职”处理解除劳动合同时，我能否要求公司赔偿？ 3.按照2解除劳动 ...
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半个月，而我单位铜川矿业公司玉华选煤有限公司机关近在咫尺，也无人问津。2012年9月10日，我和丈夫病还未好就找厂里，要求解决我的赔付问题及待遇，但厂里 天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情 ...
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服从安排。本人要求公司赔偿无法解除合同的赔偿金，本人到劳动局仲裁胜诉，公司不服上诉到法院，公司改以本人不符合公司的录用条件而解除劳动合同。到了法院， 履行工作职责，及时适应和完成工作要求，如果新员工达不到用人单位的要求，用人单位可以解除劳动合同。 根据公司出具给劳动者的辞退证明，可以证实，由于劳动者在 ...
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： 一、不缴纳社保 二、公司单方面解除劳动合同、并且让劳动者签署空白合同且不给合同劳动者，扣押劳动者工资逼迫劳动者自动离职 问题为： 1.营业执照的法人为黄梅县人 合同； 4.补齐拖欠社保； 5.补齐扣押工资； 6.未出具解除劳动合同书面证明的赔偿 请问以上几点除支付拖欠工资外，其余的支持吗？如不支持 ...
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了他们厂的地址。劳动局的工作人员居然说：没营业执照的厂他们不管，叫我们去法院。劳动纠纷他们不管，到底该谁管呢？ 3.我们在厂里上了5个多月的班，按劳动法82条规定，用人单位不是要赔偿我们双倍工资吗？而且用人单位违法在先，我们可以以违法为由解除劳动合同吗？提前30天辞职只是为了解除劳动合同， ...
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